感悟:鱼和熊掌不可兼得,当我们想要一样的时候,就可能失去另一样,所以我们要学会赚取后,再按照比例再去赚。
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平衡积分卡 罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿在1992年发表于《哈佛商业评论》的一篇文章中,提出平衡积分卡的概念,这种管...
因是一个过程,你想达到一个结果所付出的努力,先制定一个长远的目标,在制定阶段期的小目标。
今天学习的刘润五分钟商学院中的平衡积分卡这一课。 平衡积分卡是从财务,客户、过程、创新与学习四个纬度...
今日总结:平衡积分卡 像咱们公司的各种培训,新员工培训,店长的培训,两员培训等利用平衡计分卡来管理。让公司的每个人...
平衡积分卡突破性地引入了非财务性指标,该指标可以有效衡量公司日益增长的无形资产: 1.财务性指标是滞后指标 2.非...
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