终身雇佣制时代已经成为过去
如今时代变化很快,我们不太可能在一家公司一直工作到退休。就像逻辑思维中有一期节目中说到,就算我们想为一个公司奉献终身,公司都未必存在那么久。
公司和员工之间建立联盟关系
现如今公司不会站在高人一等的位置上,公司和员工是一种合作关系,公司提供平台,员工创造更多的业绩。
越来越多的企业,给员工入股的资格。从一个打工者变成自己的老板,让员工当家做主。员工也会更有积极性去工作。公司和员工互相信任,互惠互利,让企业发展的更快更好。
终身雇佣制时代已经成为过去
如今时代变化很快,我们不太可能在一家公司一直工作到退休。就像逻辑思维中有一期节目中说到,就算我们想为一个公司奉献终身,公司都未必存在那么久。
公司和员工之间建立联盟关系
现如今公司不会站在高人一等的位置上,公司和员工是一种合作关系,公司提供平台,员工创造更多的业绩。
越来越多的企业,给员工入股的资格。从一个打工者变成自己的老板,让员工当家做主。员工也会更有积极性去工作。公司和员工互相信任,互惠互利,让企业发展的更快更好。
本文标题:【0807晨读感悟】未来的公司雇佣制度
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