大家好，我是鹤九日；九日为旭，昵称颠倒，便为我名。

可怜的互联网程序员们，有时候真的为你们感到不值。

引子

程序员是一个高薪的职业，但也是一个年轻化的职业。

刚入行的时候，没有经验，找不到工作； 好不容易吃苦受累，熬到了经验丰富，随着年龄的增长，却依然找不到工作。

我工作多年，没有遇到过不加班的游戏公司，从来不知道晚6点下班是什么感觉。

加班是常有的事，通宵不回家的不在少数。

最大的福利可能就是十块钱的饭补加打车报销，但迟到是一定会扣钱的。

吃着最大的苦，干着最累的活，背着最黑的锅。

因常年与机器打交道，很多程序员都变得越来越沉默，越来越闷骚，很多人不善言谈，如果心善心软很容易成为职场中的软柿子。

我就是那么一类人，我的领导曾私下告诉过我： 你做事不要那么好心，有时候硬气一些，否则别人会觉得你做的一切都是理所当然，甚至算准了就是欺负你，你也会受着。

我经常会想： 真心待人，有什么不好呢？我一个程序让我动心眼，我哪有那么多弯弯绕的心思呢！唉，可能咱天生就是缺那么一根筋吧。

结果可想而知：不善于交流的我，经常背锅，即使问题不是我的，但是神奇的产品策划和测试都能将问题归咎于我身上，因为代码是我写的。

生活案例一

前两天朋友同我诉说：公司的线上项目出了大事故，导致损失不小。公司的高层正在开会，打算精简掉一部分程序员。

当时我很疑惑，反问朋友：项目上线前，起码会有三道测试关卡，分别是个人测试、GM测试、模拟线上测试， 为什么会出现这么严重的问题， 你们公司没有测试吗？

朋友告知：测试就会查看常有的页面显示问题，主要功能还是程序测试。

我半开玩笑地问朋友：测试部门是不是你们老板的亲戚，后台咋那么硬呢。

测试部门是互联网公司的最后一道大门，一个项目经他们的手，就跟杀毒一样，确保项目上线前不会出现问题，即使存在问题，也不会导致重大事故。

线上项目出问题，就相当于把用户当作小白鼠测试，那就别怪用户翻脸不认人。

如果非要裁人，第一个应该是拿测试开刀，也轮不上程序。

公司想要开除程序节省成本可以直接明说，何必走哪些弯弯绕，不如将测试部门一并开除得了，更节省成本！

生活案例二

互联网有个默认的规矩：前端程序员讨厌产品部门，跟测试部门是一家人。

原因在于： 产品部出方案，美术部出资源，前后端程序员开发功能，测试部门模拟调试。

如果产品部门的需求一直在变动，很可能会导致前端和测试的工作都是白做的。

前端程序受美术UI资源的限制，因为需要体现出来；也受服务器的限制，因为数据需要保存联调。

测试部门更惨，所有的人将工作完成以后才轮的上测试部门开始调试。

所以大多数结果是： 前端和测试部门一块加班，因为项目开发的截至时间快到了。

我曾在某公司就职，也遇到过跟朋友类似的情况。

当时线上项目反馈一个显示的问题，需要服务器保存一个标记，比如1表示可以显示，0表示不显示很简单的一个逻辑。

问题在于服务器不想碰代码，我反馈给领导，领导是个好性子的人，最终的结果是客户端自行处理。

我曾告知领导，如果客户端自行处理做本地存储，导致数据丢失怎么办？

领导让我先做了再说，结果出了问题，项目总监当着众同事的面把我一顿训。

原因很简单： 总监刚上位，需要杀鸡儆猴！

我之所以被针对是因为总监上位之前，我曾因功能问题与他发生过不愉快！

后来我零赔偿被迫离职，到后来听说那家公司被合伙人坑了，一毛没赚！

最后

说这些，终究是希望那些善良的程序员们，请保护自己！

其实很多程序员都是很真诚的，但是跨部门合作，还是多留些心眼吧。

我吃的亏实在是太多了，有时候我甚至觉得真诚、心善不适合职场，因为非人的物种太多了。

您怎么看呢？ 欢迎留言！

我是鹤九日，祝您生活快乐！