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摩天轮-横向领导力-心得体会v2.0

摩天轮-横向领导力-心得体会v2.0

作者: se7en博 | 来源:发表于2017-04-14 16:59 被阅读0次

通过一周时间的精读,《横向领导力》带给我的启发更进了一步,同时结合《惊天魔盗团》和其他相关的书籍有了更深的体会。

通读全书的时候,更多的是在理解书中所阐述的方法和技巧,精读的时候更加注重深层次内涵的理解。横向领导力能力的提升是需要一个阶段一个阶段进行的,任何人想要做到带领团队完成目标都是不容易的。恰如王国维所说的人生三境界一般。领导力也是分境界的,或许我们可以对照自身,寻找不足。

第一层境界:“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路”

意指做学问成大事业者,首先要有执着的追求,登高望远,瞰察路径,明确目标与方向,了解事物的概貌。正如横向领导力目标整理术阐述的一样。团队的第一要务是要共同完成目标,所以要登高望远,让团队成员都能清晰的知道未来的方向。只有高屋建瓴的把握好方向,才能做到望尽天涯路。

第二层境界:“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”

意将词中的“伊”字代指人所追求的理想和毕生从事的事业。比喻成大事业、大学问者,不是轻而易举,随便可得的,必须坚定不移,经过一番辛勤劳动,废寝忘食,孜孜以求,直至人瘦带宽也不后悔。想要组建一支精诚合作、攻无不克的团队。需要团队的每个成员都要有主人翁的意识,把自己想象成潜在的领导,去设法提高团队的凝聚力。想要做潜在的领导就必须事必躬亲,坚定不移。而辛勤的付出更要结合合理的技巧。当团队遇到问题的时候,引领团队思考解决问的方法。当团队计划出现偏差的时候,引导团队修正计划走上正轨。当团队成员不够专注的时候,设法激励团队保持专注。当团队工作效率下降的时候,营造沟通反馈的氛围提升效率。当然这些都是理想的情况,想要每个团队成员都做到是很困难的。但是一个合格的领导者需要让每个团队成员意识到团队中需要这种精神,需要不断的营造正能量的氛围,也需要衣带渐宽终不悔的信念。

第三层境界:“纵里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”

即最终最高的境界,也就是豁然开朗、融会贯通的境界。如何做更好的领导者,需要的就是将自己掌握的技巧融会贯通、实际工作中只需拨云见雾的找到问题的关键点,即可带领团队走上不断前进的康庄大道。书中第三部分重点阐述的就是如何达到最高境界。综合运用各种技巧,做到有的放矢,问题也就迎刃而解。给自己更要的要求,时刻提醒自己还能做什么。而最为关键的一点,想领导团队那就要勇于担当,敢于站出来。

精读的过程中,其实更多的是思考。相对于书中的技巧,更为重要的是思考自己工作过程中曾经遇到的问题,试问自己如果以横向领导力的方法去处理一些事情,是不是更合适?如果在团队中自己更积极主动是不是团队会更加团结,如果今后工作中时刻谨记书中的经验总结是不是能少走弯路,大步向前。

以上就是我个人精读后的一点感悟,读书之法,在循序而渐进,熟读而精思,今后还会更多的去关注团队建设的书籍,同时在实践中学以致用,努力提升自己。

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