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当下以及未来比较有前景的职业

当下以及未来比较有前景的职业

作者: 123648 | 来源:发表于2019-08-27 12:58 被阅读0次

    文/夜渔

    去年,互联网圈有一本书特别火——《流量池》。

    这本书起初我只是听说,没买,也没研究过,给我的感觉,这本书不太适用于个体,对企业的帮助可能会比较大。

    因为这本书是一位互联网领域的高层创作的,所以我认为很多个体读了可能用处不大,不过如果能够深入的思考,对书中讲述的知识进行延伸思考,那么对于个人而言也会受益匪浅。

    今年上半年我买了这本《流量池》,一直没读,这几天想起了它,就拿出来开始读。

    目前这本书只读了一小部分,所以我还无法评判这本书具体如何,不过在读的过程中,我也产生了一些思考。

    在这本书中提到了两个概念:一个是流量思维,一个是流量池思维。

    二者有什么区别呢?

    流量思维,即获取流量,转而变现。

    流量池思维,即获取流量,留住流量,转而实现流量的增量。

    我们可以通俗的理解,流量池思维就是流量思维的升级版,例如一个微信社群,我们在建群拉入一定的流量之后,通过运营手段进行裂变,从而增加社群的流量。

    上述解释有一个词我特别注意到,那就是运营。

    所以在我的头脑里出现了当下以及未来比较有前景的职业这样一个思考路径。

    我认为当下以及未来比较有前景的职业将会主要围绕着运营展开。

    实际上对于运营,很多人都不陌生,当电商开始蓬勃发展的时候,运营是这个行业里非常吃香的职业,放在线下理解的话,它就相当于销售,但是它比销售涉及到的面更广。

    提及运营,我们可以举几个例子,例如新媒体运营、内容运营、课程运营等等,这些在很多公众号的招聘文案里都能看到。

    再进一步的细分,例如新媒体活动策划、文案撰写、课程制作等等,也就是一个新媒体团队的具体组成部分。

    或许有人会质疑,因为时代在变,倘若未来新媒体行业衰落了呢?这些职业还会长久吗?

    万变不离其宗,在过去互联网还没有如今这样发达的时期,也就是传统行业还是领军者的时候,其实运营也早就存在了,例如一家公司要实现一个季度或一年的KPI,在起初都需要对这一目标进行运营规划,要如何一步一步的去实现。

    而在未来,运营这一职业还会更加吃香,尤其是那些精通线上线下同步运营的人才,他们必将会是很多公司的大红人。

    我们可以把运营这一职业进行细分,这样看起来会更加的直观。

    比如说运营要做内容,内容又分为文字和视频,文字就需要写,视频就需要拍和剪辑。

    又比如说运营里包含微信运营,微信运营又可以分为朋友圈运营和微信社群运营,再进一步细分就是要会发朋友圈,发朋友圈就要会写文案,会制作文案图片,制作图片又需要会PS。

    等等,运营可以延伸出很多有前景的职业。

    所以说,倘若你现在处于迷茫,不知道选择什么职业,去选择与运营相关的职业就是非常不错的选择,只要你有能力,即便未来你所在的公司倒闭了,或者你被裁了,你依旧可以在短期内找到一家薪资不错的公司就职。

    那么为什么运营这一职业会在未来也非常吃香呢?

    其实这和销售是一个道理,能为老板赚到钱的职业都是非常吃香的职业,也是高收入群体最多的职业。

    我一直信奉一句话:倘若我能为老板赚1000万,那么老板会不舍得给我10万吗?

    有时候我们经常会在一些文章里看到认知和思维这两个概念,这两个概念为什么重要呢?

    因为底层认知和思维方式颠倒了,我们做事的逻辑就会颠倒。

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