写日记从认识人生开始

2018年3月24日上午河南河北晴

今天再次为日记出行，现在洛阳至保定的z76列车上。回想从2003年3月央视看到马燕日记改变命运的故事，萌生日记成功学设想，至今已经整整15年了。无数次向人们宣传介绍自己对日记的独特认识和思考，倡导人们立刻行动，养成写日记的习惯，向家长建议带孩子养成写日记的习惯。遗憾的是，真正付诸于行动的人非常之少。

万事开头难，日记并不难，究竟问题出在哪里呢？这是一个困扰我很久很久的老问题了。刚刚灵光一闪：原因可能是每次讲日记都太过兴奋，讲得太多，反而无从下手了。

日记是人生发展的工具，首先日记是认识人生的工具，认识人生包括认识自己和认识别人，但首先是认识自己。认识人生的日记是人物日记，认识自己的人物日记是一种特殊的人物日记即个人简历。今天做一个决定，以后再登上讲坛倡导人们写日记给大家留出几分钟时间，现场写一份认识推介自己自己的人物日记。人生难得一知音，可以展示毛泽东在1915年的征友启事，除了有个人介绍还可以对朋友的需求。

写日记从认识人生开始

参考资料：日记是认识人生的工具

  “人啊，认识你自己”是在古希腊太阳神阿波罗神庙的墙壁上铭刻着的一句著名的神谕，也是古希腊伟大哲学家苏格拉底留给整个人类人哲学难题，更是至今仍然困扰人类生存和发展的重大难题。中国古代的哲学家老子也说过：知人者智，自知者明。日记日记日言己。为自己写日记就是一个逐步认识和探索自己的过程。世界潜能激励大师安东尼·罗宾在他著名《30天改变人生》一书的前言中有如下一段话：“如果你的生命是值得继续的，你就值得去记录，花一些时间将发生在生活之中的小事及感想，还有你所感到愉悦及兴奋的事记录下来，并确认你所做的正面改变有哪些。我写了快二十年的日记，我相信你会发现：把你的思想、意见及感觉记录在纸上是多么有价值的事！没有任何其他方法比写日记更能让你透视你的生命。这是一个简单又有益的过程”。

笔者提倡写一种特殊的日记：个人简介或自我介绍。写个人简介的过程其实质就是认识自己、描述自己和评价自己的过程，经常修改完善简介，对于一个人来说意义重大，因为每次修改补充和完善，都要先认真总结和反思一次人生，也潜移默化地校正人生，对自己的认识就会在无形之中逐渐深入和细致起来。笔者建议广大学生每个学期结束时修改更新一次个人简历，如此从小学一年级到大学毕业就会有几十次的修改，加上每年过生日，每次更换新的日记本在封二写上更新的简历，争取在找工作之前对自己的简历进行过上百次的修改补充和完善。用一个时髦的叫法就是刻意训练，或许这样的刻意训练仍然无法做到完全彻底认识自己，但至少能确保到大学毕业求职应聘时不至于因为简历过于简单而影响工作机会。

笔者认为，每个人从出生填写《出生医学证明》时就要开始写个人简介，当然这个时候自己不可能会写，只能是由父母或他人代劳，第一份个人简历就是把《出生医学证明》上的：姓名、出生时间、地点及体长、体重等基本内容转化为描述性语言。然后，每当人生的十字路口或重要关头就要为自己更新简历，平常岁月也至少应该在每年过生日时修改更新一次，如果庆祝生日安排自我介绍环节并发表生日宣言。在孩子不会写字之前可由孩子口述，家长代劳或当秘书，但要告诉孩子这是家长帮忙，此后家长就要有意识地逐步把修改更新个人简历的接力棒交给孩子自己。

日常工作中与陌生人建立关系常常需要进行自我介绍，通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可是打开交际局面的一种非常重要的手段。因此，撰写自我介绍的具体内容，应兼顾实际需要、所处场景，并应具有鲜明的针对性，切不可千篇一律，一叶障目。因为需要进行自我介绍的时机多有不同，因而进行自我介绍时的内容和表达方法便有所不同。建议每个人都要准备各种不同场合和时机的个人简介和自我介绍。特别需要提醒的是，准备自我介绍并非要在实际社交场合中背书，一定还要结合当时的实际情况进行创造性临场发挥，凡是临场自我介绍发挥有亮点或者偶然失误时，要及时总结经验或教训，并在日记里形成完善一篇特定的自我介绍。

至于个人简介的写作和表现形式，可以不拘一格，可以图文并茂。个人简介的展现方式也并一定只靠口头表达，完全可以突出个人的创意用自媒体，在创意在数码时代，还可利用特殊技术手段进行展示。台湾地区前领导人马英九卸任首度出访时自制胸卡，笔者由此受到启发，创意了胸卡自媒体（详可百度参见日记出版社帖吧）。

认识人生除了认识自己理应包括认识别人。人是社会关系的总和，人脉是人生宝贵的资源，而记人、识人、辨人是获得这种资源所必需的最为基本的社会生存能力。这种能力的培养不是一蹴而就的，日记成功学认为最好的方法是从小养成记人物日记的习惯。最简单的人物日记就是在接到一张名片时写上结识的时间、地点和结识途径以及第一印象和人物评价等。人物日记还可写在添加手机通讯录或加微信好友时在备注描述栏写上上述内容。

日积月累，水滴石穿，长期坚持书写人物日记，能帮助人们培养记人、识人和辨人的能力，达到一定境界就由量变到质变养成了知人善任的组织领导能力甚至就拥有了领袖素质。

作者：遇知音

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來源：简书

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