123图书馆办公室主任在“人员招聘与录用”工作说明书

行为者：小林    地点：办公室   时间:4.26

事件发生的背景：

下午5：30,接到了技术部关于新招进去的技术人员无法准时高效的完成工作的投诉书。

行为者的行为:

办公室主任小林在仔细阅读技术人员的岗位说明书之后，采取恰当的方式对被投诉的技术人员的工作进行了解分析。之后对被投诉人员进行访谈，使其了解到问题。

行为的后果：

使技术人员的行为能够更符合职位要求。

该行为需要的能力或素质:专业能力

评分:优秀