前言
简历是一个人的门面，一份好的简历不仅内容出彩，外观也同样吸引人。毕竟人都是视觉动物，总是会受到主观意愿的影响。而互联网行业的从业者，不少对简历的外观重视不够，这也是本文的初衷。
原则
简单、美观，性冷淡风
模板选择
简历的外观大部分决定于模板，少部分决定于撰写者。模板选得好，并不需要话多少工夫，就能收获一封外观不错的简历。
目前市面上的简历模板数不胜数，各式各样的都有。但也正因为太多了，所以很多人不知道从何下手。这里给大家推荐一个我常用的简历网站（非广告）：[乔布简历] http://cv.qiaobutang.com
在主页可以选择求职的领域以及对简历模板的要求，也包括英文的简历模板。
选择相应的岗位之后，会有许多不同方向的简历模板提供选择。
不同的模板的名称后面都标注了它的特点，可以根据自身的实际情况加以选择。
不过，网站上的简历虽然多，但质量也良莠不齐。我们需要根据前文当中提到的简单、美观、性冷淡风这三个原则进行甄选。
因为职场是一个严肃的场合，简历的风格不能太过活泼，所以轻快的色彩，例如绿色、橙色以及所有暖色都不太适合作为配色。可以选择趋近于工业风的灰色和浅蓝色等。
通过颜色，我们可以先过滤掉一批模板。
除了整体色调之外，另一个筛选原则是排版合理。
排版合理指的是整个简历的布局合理，从外观看上去比较舒适，没有太过空白或者是太过拥挤的情况。有重要价值的部分重点突出，其余的部分起到衬托作用，看起来重点明确，主次分明，就算是排版合理了。
举几个例子：
比如这个模板
这个模板总体的色调不错，关键词用淡蓝色标出，其余是黑灰色，颜色不复杂。但是排版不太好，整个呈竖直排列，左右两边都会有大片的留白，对于中间的工作经历部分会有较高的要求，一旦字数较多，就会显得非常拥挤和细长。如果字数较少，又会显得简历整体很空，而且很难足够出彩。所以，这个模板色调尚可，排版一般。
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