你好,我是西陆华胥。
最近集中看了几本复盘的书,有一些思考体会,今天分享给你。
01)复盘是思考方式,也是学习方式。
我们可以通过复盘的方式去思考、去反思,其实也可以借助复盘来学习。
复盘的过程,就是一个学习的过程。
从过去的经验教训中学习,从个人的经历中学习,从他人的经历中学习,从团队的经历中学习。
学习什么?如何做事,如何成事。
过去做了什么,有什么经验,没做到什么,未来怎么做才更好,有什么方向。
02)复盘和总结不一样。
总结,立足过去,指向过去,过去发生的、做过的,成绩如何、有无问题。
复盘,审视过去,指向未来,过去的目标是什么、过程中做了什么、存在哪些差距、有什么经验教训、后面如何改进提升,等等。
复盘中有比对,比对举措与目标、经历与经验、应然与实然。
03)无论个人还是团队,都可以复盘。
个人复盘,可以针对工作或生活中的大事小情,重要的是对重要的事进行复盘,没必要在小事上投入时间精力去复盘。
复盘可以随时随地,个人化的复盘简单高效,可以几分钟,也可以几小时,可以在安静的时候,也可以在忙碌的间隙。
团队复盘,可以是工作机制、项目进展、活动情况,可以一个团队自己复盘,也可以和别的团队一起复盘。
最好是形成复盘的机制,大家有复盘的意识,形成复盘的习惯,知道复盘的节点,自觉复盘反思,不断改进提升。
04)复盘有流程、有方法,不过因人而异。
复盘的流程和方法,没有定论,不同的人、不同的平台,都有自己的一套方法论。
流程上,分三个步骤还是四个步骤,方法上,使用既有的工具还是自己摸索,人员上,要不要引入复盘催化师、引导师,都是因人而异、因地制宜。
适合自己的,才是最好的。
05)复盘不是一种仪式,而是要实事求是。
时间久了,次数多了,复盘就像是走过场,成为一件仪式感的事情。
对事情的洞察,对问题的揭示,对方法的探寻,不知不觉间流于形式,这样是不对的。
从一开始复盘,到适应复盘,再到习惯复盘,我们都不是为了这个流程,不是为了这个仪式感。
为的是实事求是,对自己不留情面,认识到那个铁一般的事实,不回避问题,不掩饰过失,看到不足之处,做到不贰过。
06)复盘可以解决问题,但不是万能的。
我们可以通过复盘总结经验、发现问题、改进自身或者团队,复盘有大用处,可是它也没办法解决所有问题。
就像没有一种工具可以通用,即便瑞士军刀也有局限性,复盘也不是万能钥匙一般,遇到了问题,只要复盘一下,问题消失不见。
在一定程度上,复盘的反思、学习,侧重的是认知,它需要行动匹配,传承好的经验,改进薄弱环节,优化流程机制。
复盘后行动,持续行动,再持续复盘,如此才能知行合一,不断发现问题,不断解决问题,然后发现和解决新的问题,在波浪中前进,在螺旋中上升。
只复盘,不行动,纯属脑嗨,徒劳无益。
以上是今天的分享,希望对你有启发。
后续会整理复盘专题的读书笔记,敬请期待。
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