从2017年本人转型到互联网在线教育领域,也恰好是在校园市场这个模块,三年来我接触到了很多的形形色色的迷茫人,而我亲身接触帮做规划的可能也有800+了,每一位向我咨询做职业迷茫的人,其实我都想跟你们说“你的职业方向最好是在学校就尽早做规划。”
只是,奈何也有不少已经毕业工作,甚至超过3年5年想要重新规划的人,这几年我领悟到可能很多人都不知道的事实“在校是最好的时期,3年是一坎,5年是一坑”。
指的是什么呢?指的是你的职业方向最好在大学时候就尽早作打算,而工作3年基本是职业在成长和调整时期,转行转岗也不难,因为承担的压力还在可承受范围,但也需要自己从新的领域从零开始,而工作5年已经是沉淀时间,行业领域、专业知识技能、人脉资源等,转行转岗承担的风险、压力确实会更大,同时,也需要你更大的勇气。
我这几年碰到很多5年从头规划,有很多成功突破也有不少最终转行失败,只能说当你职业面临着必须要以转行突破的困境,我会建议你 “种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”和“鼓起勇气现在开始,你最坏的结果就是你现在的状态,好的结果就是重新上一个职场阶梯”。
若不是,那我建议你慎重考虑,特别是要放弃你沉淀了5年7年的行业领域,去从零开始新一个领域,我劝你给自己7天的犹豫期去深思熟虑。
而今天,想给大家分享的是——在校生的职业定位,如何更早的帮自己做规划。
我面向了很多的大学生,发现大部分的都是一个状态——迷茫。就是不知道自己喜欢什么、能做什么、自己专业可以做什么。
先择行,再选岗。结合自身情况分析,从兴趣方向开始到自己常接触的熟悉的到自己专业所在领域方向,以及基于目前所属行业领域做现状分析。自己兴趣方向也许就是你职业方向,自己常接触的领域也许也是你的职业方向,三者都有重叠部分或许就是你最占优势、最好的选择。
①择行——目前所有的行业领域,行业前景和接下来发展方向如何?
②框定所在行业,而后开始选岗——行业里都有什么岗位,在公司里岗位所处位置,核心重要程度?
③接着是岗位分析——岗位晋升路径如何,工作职责内容,就业门槛?
④最后自身评估——岗位工作能力要求,自身差距,所需学习,能否通过短期学习获得,学习成本?
以互联网为栗子。可以说是形势所逼,互联网的将来必定是越来越精细化,至少在我们现代人还不至于可以看到互联网的衰退期。
那互联网都有哪些岗位?如图:
互联网主要岗位自身能力评估——我现在具备哪些潜在优势,对岗位工作能力要求的差距,所需学习技能,以及能否可以通过短期学习方式来获取,让自己具备上手工作的能力?
而后,择行选岗和分析之后,自己如何投入学习,学习方式以及何时学习?
以上即是我今天想要和同学们分享的一部分内容,希望大家有所收获!
最后,真的建议在校生尽早开始自己的职业规划,尽早的去接触职场行业,让自己有方向目标可选。因为遇到的有很多的应届生,9月份时候来问我“现在准备秋招还来得及吗?”而后没音讯,因为来不及做规划了,将就的找了一份工作就业。而一年后回来和我说,“现在不喜欢这份工作,我现在转岗是不是晚了?”
其实我想说,只要你确定开始,那么什么时候都不晚。因为你现在开始顶多是错过一次秋招,而否则你可能会错过最黄金的一年职场时间。
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