规避工作中的钝感

最近，发现自己在工作中的不少环节存在钝感，每每同事或领导问一个问题，总感觉一脸“懵逼”，脑子里会有短暂的空白或思维的断档。

一次，两次，三次，忽然感觉问题有些大了，必须针对这个现象进行下复盘与反省。

1、睡眠不足影响的吗？

因为自己有晚睡的习惯，平时时不时的总说要调整，可无奈有想调整生物钟的心，却没有执行的力度，每天总得在十二点左右才能忙妥，第二天最晚六点半左右要起床，休息时间为六个半小时左右。

毕竟年过四十，体力和精力不如从前。如此的睡眠时间（有时睡眠质量还不高）并不能保证第二天满血复活的刚需，所以要凭借咖啡的支撑。

加上现在的血糖稍稍有些偏高，平时比较控制咖啡的摄入量（虽然暖心的同事购买的是无糖成分的），所以精神状态总显得有些萎靡不振，这个应该也是影响工作投入状态差的原因之一。

所以，调整生物钟是当务之急的事。

2、业务能力退步了吗？

几年前，问起哪笔款项或业务，立马门门清。

现在呢，我侧重于稽核账务、合并报表和税务的事项，对于具体的业务往来明细和成本核算的归集和分配操作有些生疏。

当然，两位负责的小伙伴做得都是妥妥的好。所以，平时一有相关的问题咨询就直接抛给她们。

一来业有所专，这是她们的细分领域，她们可以做得更好。二来业有所属，得让她们有存在感和价值感，我不能抢了她们的“台词”，让她们看不到自己的光和热。

但今后需要注意和提高的是，不能做“一问三不知的甩手掌柜”，即使不实际操作，所有的细分流程还必须全程掌握。这点必须作为自己今后工作中需要注意和提升的一个方面，全面了解才能更好的判断账务的钩稽关系，确保其严谨性、真实性和可靠性。

3、是真正的心无旁骛吗？

工作时，一般不会对同事们谈及的业务或话题专心聆听，不涉及我的，会自动“屏蔽”。其实，关于这点，我可以作进一步的改进，后续可以做到一心多用。做事时，可以适当的聆听，不轻意插话，但要保证她们话锋转向我时能应上就行。

今天听的《快节奏，慢生活》一书里，就提到一心多用的说法。在快节奏的工作中，我们每个人可以锻炼自己，借助办公工具，培养自己的集中、留心和选择三个小技巧，做到同时处理几个任务，并能适时切换。

这个应该就是“眼观四方，耳听八方”的最好诠释。作为职场人，就应该这样高度集中，高度运转，而不是像一只老蜗牛一样慢悠悠的行走，否则会被“后浪拍死在沙滩上”，还不知死因。

发现问题并不可怕，可怕的是发现了而不去改正。

那就从现在开始，从今晚开始，对照以上三点做改进和落地，规避钝感，恢复充满斗志和全神贯注的理想状态过好充实的每一天。

规避工作中的钝感