目录:
第 1 章 思维模式
第 2 章 思维模式解析
第 3 章 关于能力和成就的真相
第 4 章 体育:冠军的思维模式
第 5 章 商业:思维模式和领导力
第 6 章 人际关系:关于相处的思维模式
第 7 章 父母、老师与教练:思维模式的传播
第 8 章 改变思维模式
摘选片段:
本书是斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克对成功的数十年研究后,发现了思维模式的力量。她在书中表明,我们获得的成功并不是能力和天赋决定的,更受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。
她介绍了两种思维模式:固定型与成长型,它们体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。你认为才智和努力哪个重要,能力能否通过努力改变,决定了你是会满足于既有成果还是会积极探索新知。只有用正确的思维模式看待问题,才能更好地达成人生和职业目标。
德韦克揭示的成功法则已被很多具有发展眼光的父母、老师、运动员和管理者应用,并在实践中得到了验证。通过了解自己的思维模式并做出改变,人们能以最简单的方式培养对学习的热情,和在任何领域内取得成功都需要的抗压力。
(注:上述文字来自百度百科)
匆匆浏览了书籍内容,知道本书围绕固定型思维模式和成长型思维模式,就成功与失败的不同对待。对不同角色的成功者进行跟踪研究,分析两种模式下,他们的表现形态。最后给出两种思维模式的区别,和成长型思维模式也需要有一个形成过程。
生活在信息瞬间万变的今天,终身时代的今天,扮演着父母、职员、公民等多种社会角色的我们,需要培养这种成长型思维模式,正如作者在书中最后的一段话,也许最后我们并不成功,但因为这种思维模式,可以让我们变得更积极、更有勇气、更加开明……
如果你也想拥有这种模式,请记住上面那种对比图,并不断去实践行动。1、产生学习欲望 2、迎接挑战 3、面对挫折,坚持不懈 4、熟能生巧 5、从批评中学习 6、从他人成功中学到新知,获得灵感。
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