这五个行为，是领导在为你提供机会，你都抓住了吗

有时候领导对你的行为，其实是对你机会的暗示，如果你看不出来，就会让自己跟机会擦肩而过，你说是不是很可惜？所以我们为大家总结了五个对你是机会的领导行为：

一、派你外出学习---想让你有快速的提升

不要觉得这是个苦差事，学习永远都是对你最有利的事情。领导既然派你出去学习，说明内心对你的期望还是很大的呀。如果你能通过这种方式，快速的让自己得以提升，就一定会让自己在职场上有更好的表现。这个机会你有没有抓住过呢？

二、让你主抓进度---是对你能力的认可

不然为什么会让你主抓进度呢？可能有些人觉得这是领导在找自己的麻烦，让自己去做不擅长的事情，然后给自己定罪。你觉得领导有那么闲吗？能让你主抓工作的进度，其实领导就是想真实的知道你的能力。如果你做好了，等待你的将是领导的认可和重用！

三、对你严格要求---不想让你犯更大的错

严师出高徒嘛，领导能对你严格要求，就说明领导看得起你。不要觉得领导是故意针对你，不让你好过。要是你有这种想法，那你就真的太小心眼了。你何德何能，领导干嘛要跟你过不去呢？其实领导对你的严格，就是不想让你在工作上犯更大的错！

四、说你前途无量---对你肯定会有大动作

能够让领导主动说出这种话的人，在接下来的工作中，肯定会得到领导的重用。这个暗示，相信大家不应该看不出来吧？这可是最直白的肯定了，如果你因此飘了起来，就会让到嘴的鸭子飞走了。这个时候，更应该做的就是，拿出百分之二百的努力做得更好！

五、骂你太不认真---只是恨铁不成钢吧

对你没有这种希望的话，就不会骂你了，任你自生自灭多好，干嘛要跟你置气呢？领导内心只希望你好，能在工作上为他鞍前马后发挥价值。所以不要觉得领导太残忍，如果不骂你，你就能不马虎的话，也行啊！但是你扪心自问一下，自己能做到吗？