竞选班长管理学

作者: 兔子_db1d | 来源:发表于2019-12-27 18:50 被阅读0次

    班长不应该是一位领导,他是集体的一部分,也不应该存在班长是与老师的关系更好还是和学生的,他应该起一个协调融合的作用,将不同的意见融合起来。

    其二,现在北京学院的奖惩制度等都已经建立起来了,作为班长就不应该再给同学们额外的压力。

    第三,学习小组、团建的意义不一定很大。比如说有人就喜欢一个人学习,那么你把他硬生生塞进学习小组里,他是会有压力的。再比如说,有的人喜欢一个人窝在宿舍里,你约他一起happy,他是不愿意的。

    我自己:照着理论依据来。有些时候说话快可能会给人营造一种胸有成竹的亚子,忘词或想词你会慢。而那些气定神闲、如同聊天一般讲话的人是不怯场。学生干部、班长这类人就在面试中有优势,因为他们习惯在人多的场合讲话以及习惯命令别人。而你要做的是抓紧机会、创造机会去发言,锻炼自己,多读多看多说。

    你的最后一句:“我不比那些制定规则的人聪明到那里去,我也没有什么特别好的建议。”你感觉你在讽刺前面提出建议的人,其实是你想多了,这种情况下没有人会想太多。

    还有一点,发表班长竞选演说是一种考核方式,没让你真的当班长,你别上去说什么:我不会竞选班长的,我也不会给自己机会竞选班长,假如我真的不幸的遇到了这个机会那我暂且说一下吧!

    这个像不像英语口语考试时,考官问你:你说一件你的童年趣事或者你的家乡哪里最有趣时,你只知摇头no no no,你以为考官是想知道事情好玩有趣吗?考官真会核实事情的真假吗?不会啊。

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