职场，难免有事情要听领导的，自己做事就听自己的。
听话，因人的理解不同而不同。
有的人认为是贬义词，有的人认为是褒义词。
我认为听话，是执行力的一种表现。
如果领导说的对，那一定要听话。
如果说的不对，那就不能听话。
我对于听话的领悟是：在职场，听话要对事不对人。
就是有利于事的话，要执行，不利于事的话，就要沟通
职场，难免有事情要听领导的，自己做事就听自己的。
听话，因人的理解不同而不同。
有的人认为是贬义词，有的人认为是褒义词。
我认为听话，是执行力的一种表现。
如果领导说的对，那一定要听话。
如果说的不对，那就不能听话。
我对于听话的领悟是：在职场，听话要对事不对人。
就是有利于事的话，要执行，不利于事的话，就要沟通
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本文标题：在职场，听话要对事不对人
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