人分为几种:
1. 踏实干活，干的最苦最累，不被注意，确未必收获最多。
2.只干份内活，干的小而美，虽不求大富大贵，无权欲。但要塑造自己的壁磊。
3.事干的不好，但能说。
随着工作年限增加，遇见的老油条越来越多。你无法改变别人，但要适应别人。不同的人不同的处理方式:
1.YC，怼天对地 实际执行
人分为几种:
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3.事干的不好，但能说。
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本文标题：业务有思
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