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四步肯定法,达成有效沟通

四步肯定法,达成有效沟通

作者: 王秀美心理咨询师 | 来源:发表于2020-05-29 16:35 被阅读0次

《智慧父母》前12讲已经听完多时了,还有两讲一直没有时间听。昨天晚上,听了第13讲。第13讲讲的是四步肯定法达成沟通。

无论是在什么样的人际关系中,我们进行沟通的目的都是最后要达成有效沟通,要么是让对方了解自己对某人某事某物的看法,想法,期待等,要么是了解对方的,要么是双方互相了解。那要怎样才能达成有效的沟通呢?前面也说了很多的技巧,其实综合起来,就是四步肯定法。

为什么是肯定法?因为我们知道肯定就是关注。我们的注意力在哪里,成果就在哪里。举个例子,我们都知道著名的大白熊实验。明确的告诉你:不要想那只大白熊,不要想那只胖胖的大白熊......描述的越详细,我们越能够清晰地在脑海中勾勒出那只大白熊。因为此刻我们所有的注意力都在不要想后面的内容上。所以,积极正向的表达对沟通的效果是很重要且很明显的。

关系

具体来说,四步沟通法分别是:描述事实,肯定能力,肯定人格,肯定未来。

1,复述事实。复数事实的目的在于拿到肯定效果,从而启动连接。复述的事实是正面的事实。因为正面的才能吸引正面的,积极的才能吸引积极的。比如,我们在亲子沟通中,建议表扬孩子时,首先是描述事实,尤其是描述我们看到的事实。比如,孩子,我看到你今天完成作业时间比昨天提前了15分钟。这就是描述事实,而且是正面的。

2,肯定能力。我们每个人都有不同的能力,每个人也都有自己擅长的能力。比如坚持里学习力,抗挫力,沟通能力,逻辑思维能力,理解力等等。所有的行为背后都有一项能力,我们不喜欢的行为背后也许是自己缺少的能力。比如我们可能会看到一个人拖拉松散,就比较生气。那么拖拉松散的背后有什么样的能力呢?也许是自由放松的能力。那我们自己有没有这样的能力呢?为什么看到别人这样会生气呢?

因为这种行为背后的能力可能是什么,而我身上没有。因为别人有,自己没有,所以排斥别人。

其实能够通过某一种行为找到某人背后的能力也是一种能力,往往我们很多人只是看到某个人表面的行为,而不能准确的判断出他具备的能力。所以看不惯对方的行为的时候,我们会直接指出,我看不上你的行为。但往往表达出来后,就成了是我看不上你这个人。所以这对于沟通是不利的。

3,肯定人格。我们都知道人格包括气质和性格。气质是先天性的,是无法改变的,性格是在后天的环境以及经历中培养起来的,没有好与不好。一个人的人格背后都有一个大的系统,我们肯定这个人就是在肯定他的系统。否定这个人,也就是否定他的系统,所以我们批评的是行为,不应该是人格。

合计14讲

4,肯定未来。我们人的行为要么基于创造美好的未来,要么基于逃避危险。我们也知道,曾经有这样一个著名的心理学实验:同样智商的孩子,有一部分被告知,他们的智商是比较高的,他们都能够创造一个可以预期的未来;而另一部分孩子,则告诉他们,他们是很普通的。那些被告知未来可期的孩子们,大都有一个成功的未来。所以,尤其是在跟孩子进行沟通的时候,要肯定他的未来,肯定他一定能够创造一个属于他自己的美好的未来。这也是一种力量。

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