今年，受疫情的影响，全球的经济呈现着一番低迷的景象。经济的低迷，也意味着找工作比以前更艰难了一些。

在以前，裸辞的我，很容易就可以找到下一家，而现在，相同的岗位，竞争者翻倍。失业者的焦虑，就只有继续焦虑下去吗？不是的。

我们不能什么都不做，等待机会的降临。

我们需要为找到工作做好铺垫，朝着目标方向前进，为目标实现提前做好准备工作。

我最近在看一本书，其中就有讲到一个例子：求职中心的工作人员梅利莎，通过一项行动倡议项目，帮助失业者保罗找到满意的工作。

这本书《小逻辑：让选择变简单的方法》是由英国的两位作家共同撰写，分别是欧文﹒瑟维斯和罗丽﹒加拉维尔。

该书通过把目标进行分解的方法，告诉我们目标的可执行性。

那些看似遥不可及的愿望，通过一小个一小个目标的实现，也能够到达成功的彼岸。不积跬步无以至千里，该书教你怎么积累达到千里过程中的每一个跬步。

每一个大目标的实现，都离不来潜在其背后的小逻辑。

很远大的目标，通过分解、脚踏实地，最终也能够实现。本书通过7个章节，介绍大目标下的小逻辑，让你的选择变得更简单。它们分别是：设定目标、制定计划、承诺机制、奖励机制、分享机制、反馈机制、连接纽带。

设定目标：如果你没有目标，你需要设定目标；如果你有太多目标，请选择你最想要实现的目标。聚焦单一目标，设定目标的期望值以及最后的期限。同时，对于目标，给出对应的拆解步骤。

制定计划：拆解出小目标以后，制定可行的计划。当发生A情况时，走A道路；当发生B情况时，走B道路。经过一段时间的操作以后，选择就会变成肌肉记忆，成为习惯。

承诺机制：给自己一个承诺，把自己的目标公之于众，可以有无形的监督力，因为，当下的自己是斗志昂扬的，下一刻，或者未来的自己是偷懒的。所以，承诺机制的设立可以约束你，防止你犯懒。

奖励机制：设立与你总体目标相对应的奖励机制，利用小奖励的方法，让你保持持续不断的的动力。

分享机制：找一个自己认为可靠的人，分享你的目标。一个人努力，可能孤单和落寞。但是，找到你适合的圈子，团队的力量，可以帮助你更有效地实现目标。

反馈机制：检验结果的最好方式，就是寻找反馈。比如把自己的项目投入到市场当中，观察结果，是否达到预期效果。如果没有，再坚持、努力修订。

连接纽带：努力不一定成功，但是不努力，一定不会成功。在刻意练习、努力前进的过程中，我们可能没有达到我们想要的结果，但是不要丧气。

每一次试错，都是一次成长。罗马，也不是一天之内建成的。

成功，从来都不是一蹴而就的事情。没有人能够随随便便成功，你所不知道的日子里，也许别人正在拼命努力着。

但是，成功也不是遥不可及的，每一个你所想要达成的目标，通过一点点的努力，最终也能够抵达。想得再多，不如现在就开始。

我认为，想要实现最终的目标，需要做好这三步：主动创造，才能够抓住机会；获得及时可行的反馈；把每一次的试错，当成是额外的奖励。

1、主动创造，才能够抓住机会

主动开始，目标才能清晰可见，机会才会来到身边。失业的保罗，由于长时间没有找到工作，放下面子，来到求职中心寻求帮助。

这要是在以前，求职中心的工作人员梅利莎会让他填下一系列的表格，填完并让他回去等消息。

可是，在这一次，梅利莎没有让他填表格，而是问他：“你为什么来这里？找工作这件事情为什么对你来说很重要。”

保罗思考了以后，回答：“有工作才会有收入，因为我有女儿需要抚养。”

经过思考以及和梅利莎交流，保罗为找工作这件事情制定了目标和相应的计划。

目标：找到在建筑行业的工作，期限是3个月。

准备工作：写简历、回复招聘广告，请在建筑行业的朋友帮忙推荐，为所期待的新工作准备材料和技能。

可执行的计划制定以后，目标变得不再遥不可及，保罗踏实地努力着，可是，现实是残酷的，即便按计划执行，他在3个月内依旧没有找到建筑行业的工作。

可是，在和梅利莎定期的见面以及沟通中，他坚持了下来，最终他如愿地找到了在建筑行业的新工作。

在这个求职过程中所学到的技能，同时也有助于他的生活，他和妻子的相处模式得到了改善。

如果保罗没有积极思考，主动开始，只是依靠运气等待工作，希望是渺茫的。只有朝着目标做好准备工作，才能更好地抓住机会，把握时机。

2、获得及时可行的反馈

及时可行的反馈很重要，可以让我们对自己的行为及时作出调整。

丹﹒坎德拉里和他的交通工程师们，被要求去解决司机在学校区域超速问题。可是，即便是增加超速标识的明亮程度，或者是增加罚款都没有效果。

于是，他们在一个巨大的数字显示牌上面安装了雷达传感器，实时反馈司机通过学校区域的通行速度，而且这一显示牌没有任何的惩罚要求。

结果显示，司机通过学校区域的通行速度下降了很多。

由此可以得出，获得及时的反馈，更能达到目标。假如说，司机超速了，而他5个月以后才得到超速的通知以及罚款。由于时间的流逝，他很容易忘记当时的行为，下次经过学校路段，还是会忘记。

所以说，及时反馈，才能及时地作出调整。

3、把每一次的试错，当成是额外的奖励

我们不要因为害怕，而停止对成功的向往。

也许，我们不会一次抵达我们想要的终点。在这过程中，可能会经历失败，但是我们要知道，每一次的试错，它是我们成功路上的成本，是铺垫，是我们达到目标的垫脚石。

换种心态，把那些失败的时刻，当做奖励，经历过不好的尝试，我们才能够走向更正确的道路。

选择好了目标，也列好了计划，接下来的就是实现目标的过程。

在这实现的过程中，我们要选择适合自己的方法。比如说：你想要在未来的6个月里每天消耗掉更多的卡路里。方法一是走路上班取代坐公交车上班；方法二是上班通勤工具没有要求，只是选择每天爬楼梯到6楼的办公室，而不是坐电梯。

通过智能手机或者运动手环等方式，监测你的卡路里消耗情况，寻找出最适合你日常喜欢的运动消耗方式。

每一次的尝试，都是在帮助我们找到适合我们的方法。所以说，坦然地接受生命中的试错成本，它们是我们的奖励，在带着我们走向更好的未来。

《小逻辑：让选择变简单的方法》告诉我们：“把一件关于未来不可确定的预期，变成当下就可以操作的清单，会让很多人慢慢面对现实，面对问题，面对困难，有勇气去一步步解决。”

我们失业、我们买不起房、买不起车，我们对我们的未来焦虑。焦虑，是因为我们的未来存在着不确定性。我们喜欢确定性，讨厌不确定的预期。

可是，我们烦恼没有用，焦虑也不会改变什么。唯有行动，把那些遥不可及的目标，落实成每一个可行性的小步骤，我们的道路才会越走越清晰。想要的未来，才能更好地来到我们的身边。