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工作快10年,对我来说,工作是什么?除了获得每月的固定收入,其他的我也想不到了。
工作的目标?自己想成为的样子?都没想过,更别提怎样去实现目标。
很长一段时间内,都在呐喊我要辞职。殊不知时光流逝,舒适区里面的生活,让我已经难以跳出圈了。经过这次课,重新思考,工作是为了去给公司交差?还是给客户交差,还是敷衍自己的人生。
偶尔年底时会写个总结,没有目标,对着电脑,不断悔过,恨自己不努力,然后再也没有然后。
经常性喜欢研究app,各种模板,然后几天过去了,再也没有坚持。前几天看到一句话:所以没有坚持的努力都是假装努力。
课程让我发现自己没有提高,并且从一个积极开朗的青年变成祥林嫂,因为我的焦点,过于关注公司里的各种关系了,轨道偏离,实际上工作是为了让自己成长,有一天在梳理自己能力时发现,其实现在的工作虽然什么都干,也正是因为什么都干,能更加让自己在不知不觉中get许多自己都没想过会get的技能。而我却只记得偶尔在大项目失败时悔恨自己没努力,从来不知道失败的根本原因并不只是过程中没做好,而是没有目标。
连想要都没有,怎么会有做到呢。
Why:为什么需要“职业发展系统”
- 工作上的成长不是靠意志力和愿望,是靠制度、靠计划、靠不断更新自己的成长体系。而首先,我们必须要有一个成长系统。
What:个人复盘系统是什么
- 知名会计事务所的成长系统迁移,包括技术专长、人际沟通、商业思维、国际化思维、领导力
How:系统如何进行
- 工作目标、年度计划、周复盘、月复盘、季复盘、年复盘;靠已有的系统,全面管理自己的工作。
How good:小能熊复盘系统的优势
- 一群伙伴一起前进,互为教练。
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