工作快10年，对我来说，工作是什么？除了获得每月的固定收入，其他的我也想不到了。
工作的目标？自己想成为的样子？都没想过，更别提怎样去实现目标。
很长一段时间内，都在呐喊我要辞职。殊不知时光流逝，舒适区里面的生活，让我已经难以跳出圈了。经过这次课，重新思考，工作是为了去给公司交差？还是给客户交差，还是敷衍自己的人生。
偶尔年底时会写个总结，没有目标，对着电脑，不断悔过，恨自己不努力，然后再也没有然后。
经常性喜欢研究app，各种模板，然后几天过去了，再也没有坚持。前几天看到一句话：所以没有坚持的努力都是假装努力。
课程让我发现自己没有提高，并且从一个积极开朗的青年变成祥林嫂，因为我的焦点，过于关注公司里的各种关系了，轨道偏离，实际上工作是为了让自己成长，有一天在梳理自己能力时发现，其实现在的工作虽然什么都干，也正是因为什么都干，能更加让自己在不知不觉中get许多自己都没想过会get的技能。而我却只记得偶尔在大项目失败时悔恨自己没努力，从来不知道失败的根本原因并不只是过程中没做好，而是没有目标。
连想要都没有，怎么会有做到呢。
Why：为什么需要“职业发展系统”
- 工作上的成长不是靠意志力和愿望，是靠制度、靠计划、靠不断更新自己的成长体系。而首先，我们必须要有一个成长系统。
What：个人复盘系统是什么
- 知名会计事务所的成长系统迁移，包括技术专长、人际沟通、商业思维、国际化思维、领导力
How：系统如何进行
- 工作目标、年度计划、周复盘、月复盘、季复盘、年复盘；靠已有的系统，全面管理自己的工作。
How good：小能熊复盘系统的优势
- 一群伙伴一起前进，互为教练。
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