落实上级的精神,是做好工作最有效的方法,这个观点的依据有三:
一是上级的精神站位高,视野高于下级,信息天然的不对称,精神的正确率较高
二是上级的精神源于成功的经验的总结和提炼,起源于好的,对的
三是上级的精神更宽泛,可以用形而上描述,知识的上层是科学,科学的上层是哲学,越往上可指导覆盖的面越宽,林清玄有本书“站在云端看世界”
既然上级的精神正确的概率很高,落实好对工作的提升自然意义重大,两个方法去做:
一是照葫芦画瓢,上级怎么要求,一条条照着落地,落到100%
二是领会上级的要求考虑的背后因素,领会透,做要求之外的功夫,结合自身实际做,效果会更好,这样会对执行者要求更高
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