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重读《高效能人士的七个习惯》心得之一

重读《高效能人士的七个习惯》心得之一

作者: enjoy_teatime田子 | 来源:发表于2021-09-06 09:55 被阅读0次

重读此书,感觉完全不一样,之前读只是佩服和认同作者如此卓越有效的思维方式和精彩故事,大略读过就束之高阁,实际有转变成行动真的少之又少。

重读更加深刻了解自己之前只学不做,等于没学,只知不做,也等于无知。通过加入云上读书会的形式开启自我改变之旅。

意识到是自己主动开启“改变之门”,我幸运没有一再错过,就如美国作家弗格森说,谁也无法说服他人改变,因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论动之以情或说之以理,我们都不能替别人开门。

今日学习:第一章 由内而外全面造就自己

上周,我家楼下的店面新开张了猪脚饭店,打包了一份品尝,我和小宝感觉味道不错,留了一半多给公公吃。

第二天,公公很认真又神秘的样子和我说,那个猪脚是假的,不能吃,他尝了两口就全部倒掉了。我说看着他们做,是我看骨头大块太占位置,才把骨头和肉分离开了,只拿了肉给你吃,没有看到骨头,不能因为不合你的味口就置疑是假的。

我看到这件事表面是——不信任别人和猜疑心,而背后是内心深处有不安全感和恐惧的投射。

此时,我内心再次深深的感叹,我们所看到的世界不一定是真实的,是我们的思想创造了这个世界。正如书中所说,每个人的思维定式都是那么根深蒂固,仅仅研究世界是不够的,还要研究我们看世界时所戴的“透镜”,因为这透镜(即思维定式)往往左右着我们对世界的看法。

如果仅改变表面上的行为与态度,却忽略作为源头的思维定式,那么改变的成效非常受限,所以,要改变现状,首先要改变自己;要改变自己,先要改变我们对问题的看法。

以原则为中心的思维定式是本章中的核心观点,它强调以原则为中心,以品德为基础,要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。“由内而外”是指从自身做起。

一个人的思维定式或者地图越符合这些原则或者自然法则,就越能正确而高效地生活,正确的地图对于个人和人际关系效能的影响要大得多。

我也赞同这个观点:个人领域的成功必须先于公众领域的成功,只有先信守对自己的承诺,才能信守对他人的承诺。

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