有人说：一个人可以走的快，但走不远，一个团队虽然走得慢，但会走得更远！
今晚观摩了第一期成长小组《在团队中遇见自己》受益匪浅，不仅领悟了小组活动的技术，更在观察别人参与活动的同时澄清了自己。
请你介绍那个ta环节，听到参与者的介绍，我也在脑子里飞快的收索，假如这个时候发言的是我，我会怎么介绍那个熟悉的她，我会像开始哪位同学那样稍有紧张，还是像另一位同学那样自信满满，或者吞吞吐吐词不达意，不得而知，因为这只是在想象，没有亲自上麦，没有通过环境创设，氛围搭建，身临其境去尝试，你永远不知道自己到底啥样子。我暗暗下决心，下次一定争取身临其境去体验一把。
给自己贴标签，这个环节让我明白一个道理，直面自己的内心确实需要勇气，有时候人们往往只看见自己外在的东西，没有深入内心向内省。泛泛而谈，达不到融入团队中的效果。要想突破自己，必须要自省，也许刮骨疗法更能去掉脓疮，很快长处新肉，愈合好伤口！达到由内而外的成长。明白这一点，我的标签由开始的志愿者，教师冠冕堂皇的身份变成了：爱计较，有点小自私。
澄清环节，我想要啥：扪心自问我报网校的目的就是想通过学习获得一个证书，在同行中不在因为没得一个证书而处处被说道，也想为退休生活找点事做。我能做的就是，严格按照网校要求，踏踏实实学习，实践，争取早日毕业，把学到的东西运用于有需要的人身上。这个环节也让我明白了，做小组活动，开始搭建平台的时候，组员的期待和为之努力的方向必须通过自我澄清来确定，这样在后续的活动中才能对症下药，帮助组员尽快成长。澄清环节有点像中医把脉，余院长通过望和切已经知道你的病症在哪，但她不直接指出来，而让你自己描述哪不舒服，通过问和闻来最后确定开什么方子给你，这样一帮，问题解决了，心里舒坦了。所以说澄清很关键。
总之，今晚作为旁观者，我知道了如何带成长小组的第一次活动，期待着下一次活动早点到来，系统学完后我会把它运用到平时的工作中。非常荣幸我是团队的一员，我会紧跟两位院长和同学们的步伐，找到自己的位置，把自己变得更优秀！
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