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《班主任工作面面观》读后感

《班主任工作面面观》读后感

作者: 卡卡002 | 来源:发表于2024-05-04 18:58 被阅读0次

开展找镜子,夸镜子活动。

由于班级的同学爱打小报告,小干部和同学之间的关系僵硬,风气自然不好。于是,钱老师组织了大家开展互相学习的活动。以人为镜,学人之长,补己之短。

同学们可以在日记里写写同学的优点,也可以写写表扬信。有表扬班干部提前到校做卫生的,也有夸同学认真做暑假作业的,既有花一向表现好的同学,也有花当天表现有进步的同学。

钱老师还趁热打铁,在班级读几封表扬信,让班级和谐形成风气。

他还鼓励大家:同学们真的很虚心,很善于发现别人的优点,我们来比比看,今后谁找的镜子多,谁写的表扬信多,谁向老师报告的好人好事多,谁的缺点改得快。

通过开展照“镜子”,照“镜子”,夸“镜子”,学“镜子”的活动,引导学生改变爱打小报告的策略是成功的。

当一个班级出现一种不良倾向的时候,班主任要善于寻求集体教育的方式开展全班性的活动,利用集体力量进行正面教育,消除不利的影响,让儿童在活动过程中受到教育。这笔空洞的,单纯的说理教育要有效得多。

这个活动跟我之前开展的班级日记非常相似。

那时候,考虑到有的同学不擅长写作,因此规定了非常简单的方向:记录班级同学的好人好事,有趣的事,只要是积极方面的都可以记录。

日记本每个同学都要参与,按号数轮流,即使大字不识几个的也能按时完成任务。有的同学,做的比我要求的还要好,内容具体,画上有趣的小插图,非常可爱,让人一见欢喜。

看了钱老师活动开展的全过程,我之前的写班级日记仅仅停留在形式,我还要放大这件事的效应。我可以做一个好人好事箱,然后让同学们把小纸条放进去,一周抽奖一次,也是表扬同学们的行为。鼓励他们积极发现更多的好人好事,让他们自己也成为别人眼中的“镜子”,从而让班级形成和谐风气。

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