欢迎关注天善智能，我们是专注于商业智能BI，人工智能AI，大数据分析与挖掘领域的垂直社区，学习，问答、求职一站式搞定！
对商业智能BI、大数据分析挖掘、机器学习，python，R等数据领域感兴趣的同学加微信：tstoutiao，邀请你进入数据爱好者交流群，数据爱好者们都在这儿。
作者：delphi 就职于国内某知名互联网公司，接近10年工作经验。于技术，产品，运营，投资等都有一些自己的想法。
个人公众号：delphi码字
去年互联网寒冬，不少互联网公司都进行了裁员，有的规模还很大。现在又到了金三银四，估计求职找工作的同学不少。我自己面试过的公司不是很多，倒是参加过不少的招聘，看过不少简历，面过不少人。发现大部分同学的简历都写的不太好，这里，我从面试官的角度来说说，怎样的简历能更容易获得面试官的青睐。
简历的排版：
简历的排版当然是很重要的，至少你要给一份排版清晰的简历吧，不要给一份乱糟糟的简历过去。面试官有时候要面对上百份的简历，养眼的简历会多看几眼，乱七八糟的，估计直接就跳过了。 如果你是大牛，还有一定的知名度，可以随便点，因为很多牛人的简历是通过猎头或内推进去的，这块相对还好些。如果不是，这部分还是需要花点心思的。不过也不用搞的特别花俏，个人觉得，清晰，简洁就好，免得喧宾夺主了。这块网上有不少的模版，大部分看起来都还不错，找一份，修改下，基本可以达标。只是要记得做这么个事情。(我收过不少胡乱排版的简历，直接就给弃了)。
内容量的大小：
这部分也有考究。 以我的经验看，毕业生或工作年限不长的同学(比如5年以下)，简历内容一般在一页。工作年限比较长的，可能会有两页。这个合乎逻辑，工作年限更长，意味着有更丰富的项目经验，内容多些也是可以的。 不过一般不要超过两页，页数超过两页，内容太多了，面试官看起来太累，反而会觉得你把不住重点。如果是两页的话，最好双面打印，就最后结果是一张纸。因为两张纸有时候会出现搞丢一张的情况(面试官有时候简历多，很容易出现这种情况), 造成不必要的损失。 是一页还是两页，个人觉得还是按自己做过项目的多少来定吧。项目不多的，不要强写太多，免得空洞无物。项目丰富的，也不用为了太照顾面试官的精力，只写一页，以写清楚为准。
接下来，看看简历的内容：
第一部分：基础信息
姓名，出生年月，毕业院校，学历，联系方式，期望的薪资水平。基本就是这些内容了，每一点都很重要。姓名当然要。年龄在技术领域的重要性就不用再提了吧。毕业院校，虽然技术领域对学校没那么看中，不过如果是名校毕业，面试官还是会多看几眼的。学历，一般公司会有最低学历门槛。期望薪资，大公司比较有钱，可能不太介意。中小公司很多时候，是直接按期望薪资筛选简历的。
第二部分：获奖项或知名期刊论文
这一部分，不要列你大学学过什么课程或精通什么语音，这种放在后面。对于毕业生，如果有参加过各种算法竞赛，或者发表过什么牛B的论文，可以列在这里。因为这些成果都是有很客观衡量标准的，比如ACM竞赛的中国区冠军或省级冠军，又或者在一些知名的期刊，发表过论文(这种搞数据和AI的同学会有)。有这块内容的，一般直接就过简历关了，所以写在最显眼的地方。如果没有这部分的内容，就用来写项目经验吧。
第三部分：项目经验
对于没有上面部分的同学，这里就是第二部分了。项目经验是很关键的。参加社招的同学相对还好，大部分有工作经验，最少也有一年了，有的还挺多。如果有多个项目经验，一般按工作时间的倒序来会更好。因为一般技术人员的成长还是很快的，第三年做的项目通常都会比第一年的要牛B，先写牛B的总没错。项目的具体内容，怎么写，应该拿捏到什么程度，个人觉得这个也是考量候选人的一个方面。你的描述直接体现了你对这个项目的理解。所以，你需要花时间去提炼你的描述。最后，需要标明，你在这个项目中的职责和贡献。比如是项目负责人，还是特定部分的负责人。 对于没有项目经验的同学，这个就很为难了。建议就算是在校生，也要自己动手做几个项目，简历上才有的写。(当然，这里ACM大牛这种类型的，可以没有。比如你是ACM中国区冠军，BAT估计都是免试进去了。)
第四部分：自身掌握的技能
这部分就可以列自己掌握的技能了。这里我发现有不少人的简历是copy网上的。写了精通C/C++, 数据库，TCP/IP等，结果一问三不知，给面试官留下很差的印象。个人建议是如实的写。 初学了python, 就写初学， 如果使用一段时间了，可以写能够熟练使用。 如果你写精通，就真的要精通喔 :) , 要不就打脸了。 记得，不会的技能不要写，不要自己撞枪口。
第五部分：自我评价
这部分没有强制要求，不过我觉得还是写些比较好。写这部分语气要把握好。对自己有个准确合理的评价，尽量展示自己优秀的一面。 可以写自己对技术的热爱，对所从事工作的热情等。要写的真诚，不骄傲不燥，不坑不卑。当然如果你真没啥热情，那还是不要写了，没这部分也没关系，我觉得真诚更重要。
以上，是从一个面试官的视角给出的一些建议。简历是你给面试官的第一印象，无论你多牛B，建议都要用心准备，是对面试官，也是对应聘公司的一个尊重。不过无论简历的格式，文字描述如何，最关键的还是简历的内容。这是简历外的功夫，平时就需要大家做好这方面的积累，真正去应聘的时候才会更加的从容。
往期精选
数据分析师的真实绩效是什么？
改变命运有七次机遇？但和你没有一毛钱关系
总结 | 基于代码的数学符号释义（一）
2018年终精心整理|人工智能爱好者社区历史文章合集（作者篇）
2018年终精心整理 | 人工智能爱好者社区历史文章合集（类型篇）
公众号后台回复关键词学习
回复 免费 获取免费课程
回复 直播 获取系列直播课
回复 Python 1小时破冰入门Python
回复 人工智能 从零入门人工智能
回复 深度学习 手把手教你用Python深度学习
回复 机器学习 小白学数据挖掘与机器学习
回复 贝叶斯算法 贝叶斯与新闻分类实战
回复 数据分析师 数据分析师八大能力培养
回复 自然语言处理 自然语言处理之AI深度学习
网友评论