在这新工作中，一直处于迷蒙状态，公司业务不会多到加班熬夜，也没有人对我有太高的期望，所以我也有自己的小算盘，趁机把驾照学了，顺便把注安剩下的一门过了……
所以对待工作总是以为“没有过不去的坎儿”，比如一块出去检查，一个小企业我把隐患给密密麻麻的写了一张A4纸，同事嫌慢了，给示范了一下，把隐患写成了“三行情书”……好啦好啦，那跟你的节奏来！
对自己写的报告，找市里专家评审，专家提了些企业现场的隐患和报告的书面意见，旁边的小姑娘失去了耐心“这个专家事真多，他提的这些和安全有什么关系！”我安慰她“专家提的你就改就成了，越犟事越多！”
今天下班去找那个专家老头签字，很开心，也很失落，开心的点在于他的的确确一针见血的命中了我的心窝，“你们同一个公司的人写的报告格式都不一样！”一直在想着得过且过，谁会在意那无聊的格式与那些模板化的内容？
另一个是“你们XX写报告不行，没有XXX专业”，后者提到的就是我的前公司，真真的给我上了一课，现在的公司专业水平、报告审核力度与前公司相去甚远，这点让我很尴尬，而我必须打破这种定势思维，这是目标！
前两天，有另一个专家在现场提出了错误的问题，我在公司翻规范，找图纸做论据，终于说服了他，也已经深感到无力，手里可用的资源太少了！公司大领导不是业内人士，吹毛求疵的搞一些文件档案的留存除了加重大家的负担，没有起到任何作用！
但事已至此，要么争做鸡头，要么再重新开始……没得选择！
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