木桶理论
木桶原理又称短板理论，木桶短板管理理论，所谓“木桶理论”也即“木桶定律”，其核心内容为：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一内容，可以有两个推论：其一，只有桶壁上的所有木板都足够高，那木桶才能盛满水。其二，只要这个木桶里有一块不够高度，木桶里的水就不可能是满的。
挖井
一天师傅让徒弟去挖口井，因为天天挑水太远了。于是徒弟找了块地，就挖了起来。他挖了几个月也没挖出水来。于是他问师傅:这里没水，我到其他地方挖。 师傅说让我看看。于是师傅到他挖的地方看了一下，只见满地都是井，师傅指着一口井说：就在这挖，我说好再停。于是徒弟就一直挖，挖了很长时间，终于有水了。徒弟很奇怪，问师傅，为什么你知道那有水呢？师傅说：“不是我知道，而是你没有再一处挖，力气在一处使，所以不能出水呀。
上面两个小故事大家一定不陌生，木桶理论许多人应该都听说过了，挖井的故事大家也都是耳熟能详。那么，问题来了，我们要去补我们的短板呢还是去发挥我们的优势呢？是赶紧去补了短板完成多盛水的目标还是找到一下方向持续不断的努力实现挖出水的结果呢？
故事嘛，当然大家见仁见智，每个人的感受和得到的收获也不尽相同。我呢，也不是为了给大家抬杠的，列出这两个事例来，我只想说，我们每个人都要有自己的思想，自己的想法和判断，不能人云亦云。
有时候，补短板很重要，最简单的例子是考试，总分想取得个好成绩，在低分的科目上努力，更容易提高，提高的幅度也更大。有时候，发挥优势更重要，百事通不如一事精，在某一方面做得比别人都好，更容易取得事业的成功。
总之，在这个多元的时代，我们一定得有学会思考，学会选择适合自己的路。
应该怎么做呢？
首先要明确自己的方向，知道自己理想之所在，知道自己想做什么，要做成什么样。有目标的人，才不会走错了方向，才能保持前动的动力，不断地去努力。
其次，要有可行的计划。知道想干啥，还得知道怎么干。要根据目标制定可行的计划。当然，保证计划实施的一个有效方法就是任务分解，化繁为简，化大为小，把大事分成一个个的小事，把理想分成一个个的目标，脚踏实地的往前走。
再次，要有持续的行动。行动是通往梦想最近的路，只想不做，那是空谈，只有行动会带领我们走向目标。
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