培养习惯容易,打造技能难嘛!
说培养习惯容易,是因为它不需要严格的标准--可高可低,可紧可松,所以你可以锻炼一天,也可以锻炼一年,或者坚持锻炼一辈子。这种成长就像一场不用考试的学习,好坏不打紧,只要自己认可就行。说打造技能难,是因为它的好坏全由外界评定--行就是行,不行就是不行,所以无论你怎么努力、怎么投人、怎么感动自己都没用,最终要看的,是你能否给他人提供长久且有用的价值。而急于求成和避难趋易是我们人类的天性,在缺乏觉知的情况下,我们会不自觉地选择容易的模式。
培养习惯容易,打造技能难嘛!
说培养习惯容易,是因为它不需要严格的标准--可高可低,可紧可松,所以你可以锻炼一天,也可以锻炼一年,或者坚持锻炼一辈子。这种成长就像一场不用考试的学习,好坏不打紧,只要自己认可就行。说打造技能难,是因为它的好坏全由外界评定--行就是行,不行就是不行,所以无论你怎么努力、怎么投人、怎么感动自己都没用,最终要看的,是你能否给他人提供长久且有用的价值。而急于求成和避难趋易是我们人类的天性,在缺乏觉知的情况下,我们会不自觉地选择容易的模式。
本文标题:培养习惯容易,打造技能难嘛
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/tzqesdtx.html
网友评论