任何事物的存在，都有其合理性，当然也就必然地具有自身价值。价值规律告诉我们，价格会随着市场供求关系，围绕价值上下浮动。商品经济的特点是，任何事物都可以借由金钱作为一般等价物，在市场中参与分配与再分配。
作为鲜活的，富有创造力和生命力的人力资源，其价值却不是一成不变的，因为它的主体——人，终其一生是在不断发展变化中来体验生命的。人力资源研究的，是不断开发人的潜能，让个体更好的实现价值这个问题。
在瞬息万变的时代，个体价值不同以往的任何一个历史阶段。高科技的手段工具，给予每个人快速学习成长的可能性。最近发展区不断提升层次，个人的成长空间逐步扩展，实现价值的机会也越来越多。
作为一个发展中的个体，人生不过就是以自己的先天能力禀赋为半径，不断实现价值变现和价值增值的画圆过程。首先，做一个既有高价值，又能持续创造价值的人。其次，做一份既值钱，又能赚钱的事业。
“不患寡而患不均，不患贫而患不安。”分配机制固然重要，但归根结底，持续创造价值才是核心。盘子大了并不可怕，可怕的是不能够价值输出。这样一来，入不敷出，就只能通过节约成本来控制，迟早是要坐吃山空的。
所以人力资源的最大化利用，合理配置只是基础，还有一个更重要的层面，就是将资源盘活，在合理合法的前提下，产生价值增值。这也是社会经济文化不断创造发展的动力。
网友评论