![](https://img.haomeiwen.com/i5889959/2d95d167f22e201c.jpg)
变法的起因是因为,有些问题已经严重的影响到国家的治理
也是王安石在小的地方进行试验,所取得的成果的激励
对于改革措施,一些县域,尤其是改革倡导者亲自实施
范围不是很大,管理层级不多,参与人都能统一思想,统一做法
尤其是对于民众有相当大的利益获得
这种小范围改革很容易成功,也会建立起改革者的信心
但是任何改革从理论上来说,都是完备的,也都是优良的选择
可是这么好的改革方案,推广起来就变样了,实施参与的人多了
利益变化就很多,有些形形色色的人,就会对改革措施进行改动
这样改革的走向就不好控制了,也是大部分改革失败的原因
就是理论是好的,实际环境很复杂,
尤其是人的因素很多
对于改革的推动就会走样,流于形式,
或者起到一些相反的作用
改革的推进还要从人的作用来启动,
抓好队伍和基层管理
这样才能让改革的措施逐一落实
做好改革实施人的管控,
这样才能向好的方向发展。
网友评论