原创：老K 2018年11月 拆书帮 第9期RIA训练营
【知识回顾】
A2：描述未来具体场景下应用知识的具体目标和行动计划。
【陷阱说明】
目标行动不落地，A2就像喊口号！
【如何破坑】A2不再空表决心？
1、减少泛泛而谈，明确说明目标：
可用句式：“我打算xx时间xx频率，在xx地方，做xx事，得到xx。具体步骤如下……”
2、检查目标描述是否符合SMART原则：具体、可衡量、可实现、相关、时间限制。
其中的可衡量，可以问自己“做完这件事能得到什么具体的成果？标准是怎样的？”
3、增加可控环节：最容易的可控操作是增加奖惩机制，更有效的可控是增加风险预防。
【案例：训练营给出的I步骤】
下一步行动说明
停止做：反思后发现不应该做的行动有哪些
开始做：反思后发现应该做（之前没做的）有哪些
继续做：反思后感觉做的很好，应该发扬光大的有哪些
未来做：当下没有条件，但有条件的时候积极去做的事情有哪些
【案例：学员A2】
下一步行动说明： 做了这样的复盘之后，我对于2-1未完成的部分~还有1天的复习内容，在接下来的2天内合理安排好时间，一定会坚定执行有效达成。 同时，对于即将到来的2-2的学习及学习后的复习，我更充满信心，我将利用复盘的思路去做，每天会及时做当日复盘，让学习和复习都会更加的有质量并且高效。
【案例：教练演示】
［目标］：本周五下午4点我将和团队开会确定xx项目下一步行动说明，整理出一份备忘录。
［步骤］具体步骤如下：
先回顾……（仅用于演示以下步骤，此处略）
停止做：问大家“不应该做的行动有哪些？”
开始做：问大家“应该做（之前没做的）有哪些？”
继续做：问大家“感觉做的很好，应该发扬光大的有哪些？”
未来做：问大家“当下没有条件，但有条件的时候我们还会积极去做的事情有哪些？”
请笔记侠整理出备忘录，会议结束时给大家宣读。
［可控］
预防：在手机设定周五3:58响起的闹铃提醒，并发出会议通知大家。
奖惩：完成目标奖励自己一个冰激淋，没做回顾或没整理出结果惩罚自己整理书柜。
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