中国的商业圈或者说创业圈，有厚厚的人脉商业痕迹，这是传统文化脉络影响下的国情，或许可以称之为“中国式商业”。
国情如此、环境如此、商道如此，规则不可撼动，便只能去遵守它。
所谓商业资源，实际上就是人脉资源，因为资源始终掌握在人的手中。所以，在中国的商圈中混，少不了要跟形形色色的人打交道。
这些人的认知、素养、能力形形色色、良莠不齐，这种情况下，一味追求同频沟通、有效沟通，似乎就变得很不现实。这就是为什么闷头做学问、搞研究的人不太适合中国商圈，因为这是两种不太好兼容的文化。
中国传统的修身讲中庸，所谓“海纳百川”，所以在中国的商圈文化中，太过于特立独行、鹤立鸡群往往容易碰壁，在中国的商圈文化里“曲高和寡”似乎并不是一个褒义词。曲高和寡很多时候会成为人脉商业的障碍，成为创业失败的原因。
创业的过程中，免不了要与各式各样的人打交道，要想更好的融入这种文化，就不能执着于有效沟通、同频沟通，人情沟通、人性沟通必不可少。
从修身的角度上来说，当对面坐着的这个人认知层次太低，以至于沟通的非常不顺畅甚至是无法沟通，这种情况下抱怨、看不起对方于事无补，这个时候需要反求诸己，从自己身上找原因，找解决问题的方法。
事实上以中国的传统修身文化来看，这说明自己自身的修养尚不够，尚不能做到向下兼容，这就需要自己深刻的反思。
所以，作为社会人，在国情之下做点事情，非做到向下兼容不可。你能爬的多高，不取决于你当下站的位置有多高，而取决于你的降维兼容能向下延伸多远。
2022.06.17
王玄陵 于潍坊茂华
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