做好管理工作，一个很重要的成长过程是要在事上练，从事到人。
管理的大忌是外行领导内行，而一个内行首先是从事上成长起来的，要能够解决足够多事上的问题，是管理的基础。
换句话说，领导团队最好的办法是带领团队打胜仗，一个一直在胜利的团队是不需要克意激励的，因为胜利就是最强有力的激励。
做好管理工作，一个很重要的成长过程是要在事上练，从事到人。
管理的大忌是外行领导内行，而一个内行首先是从事上成长起来的，要能够解决足够多事上的问题，是管理的基础。
换句话说，领导团队最好的办法是带领团队打胜仗，一个一直在胜利的团队是不需要克意激励的，因为胜利就是最强有力的激励。
我爱观察人，以自己多年观察经验来看，如果你想看清一个人，从他平时的一些生活细节就可以看到他是怎样的一个人。 ...
班级就是一个小江湖！老师当久了，对各路大侠也就能做到见惯不怪。即使碰上有人拦路打劫，也能临危不变处乱不惊了！ 那是...
[TOC] 前言 本文主要介绍Mysql的事务特性以及mysql的MVCC机制,这块也是笔者在之前面试中的高频问题...
从……到……，这个句式，提供了一个时间维度上，或空间维度上的移动值，用区块链的表达，是区块上定位发生了哈希数变化。...
到目前为止，我思维上的输出文字，仍然还是事叙的文字，还无法形成叙事的思维。这就有如我在整个童年期时间里，一直到16...
叙述历史，本质上并不能改变已经发生了的事；历史把已经发生过的事叙述出来，展示冲突，呈现问题，提交生活的两种对应的力...
尽管，我们每个人不是活在历史的故事里，就是活在文学的故事里，但我们中的很多人更想着，要跳出故事之外去，想要让自己不...
为什么写了那么多的文字，其实都是属于事叙文字呢？ 提出这个问题的目的，是为了能够从事叙文字中走出来，走向叙事。 造...
开始了写这样个主题，心理上有一种感觉，自己被自己逼迫到一种既有些熟悉却又是很陌生的内心状态之中。 为什么说是熟悉呢...
我自己可以确定的一件事，就是我的过去现在和将来，肯定是要活在这个地球的世界上，只是，我总是想着活在地球上的那一个地...
本文标题：从事到人
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/uapuhjtx.html
网友评论