每个人都有自己的榜样，都值得我们去学习。
我们在成长的路上会有很多的榜样，但我们对自己榜样有多少了解呢？
猫叔说，对自己的榜样没什么了解，那不叫对标，不叫学习。既然是榜样，我们就要去了解对方，去研究对方的特点，风格，分析有哪些是可以影响自己的。
找到一个榜样，是你所熟悉的，是你认可的。工作以来我对我最大的是我的前任上司，是她带领我入门进入工作领域的。
她虽不属于我现在细分领域，但从她的身上学会很多，做事方式和思维让我深受启发。
01 自律
一个很自律的人，会把自己的事情安排得井井有条，很多事情都是按照自己的方式去完成。
她是很会给自己安排的一个人，脑中就像有一个固定清单，到点就自动去做该做的事情，绝对不拖拉。
每天5点左右早起学习，完后准备早餐上班，晚下班后，运动锻炼，回来晚餐和电话语音给家人。最后再忙自己其他安排。
我不禁感慨，每天做总会有懈怠的时候吧，她说是练出来的，一直坚持慢慢就习惯了，不去完成都会不舒服，如果特殊情况再进行调整，保证每天有完成这么多事。
02 有干劲
上司没来公司之前，我们的工作效率并不是很高，自己从她来以后，改变了许多。在做事方面，如果遇到安排下来的任务，她马上就会先带我们去做。
叫上大家，我们一起做这件事，安排好后，现在就去。这种说干就干的劲，很是感染。
03 利他利己
以前是不知道”有利他利己“这个词，现在看来，我的上司她已经这么做很久了。
她时常跟我们说，找别人帮忙，你要想想怎么样才能让别人更好的帮你。在帮助你的同时，别人能得到什么，比如说，学到些什么？对方帮了你，你也可以想办法去帮助对方解决一些其他问题，这样别人更愿意帮助你。
在工作中，我们有很多没有注意到的问题，经过她的提醒，我们按照她的思路去想去做，很多困难得到了解决。
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