在我们周围不乏看到这样一种现象：那些在流水线工作的人很想摆脱现状，但是却无能为力，依然每天按部就班的做着机器能取代的工作；那些在岗位上苦苦挣扎着间歇性想辞职，持续性不想上班的人不得不为现实妥协，依然每天在不喜欢的环境中忍受煎熬。
知乎上有一位获得高赞的人这么说过：一个人的现状是由其认知层面兑现的，而决定其认知层面的是思想的不断进化，真正阻碍个人成长和发展的根本原因是自己的认知边界，认知界限铸成了其与世界沟通的壁垒，要想改变现状核心在于打破自己的认知界限，让自己的认知快速得到升级。如何让自己的认知快速得到升级呢？答案是突破圈层，因为人是环境的产物。
01-盘点圈层：果断放弃无价值的社交
盘点自己现有的圈层，不能帮助自己成长的，或者对自己实现人生理想和事业目标无法助力的果断放弃，这不是势利，而是对自己的人生负责，整天和一群抱怨公司、抱怨时代的人在一起，怎么可能变得积极正能量？怎么可能努力拼搏奋斗？更不要幻想自己现在能改变这样的人，只有当我们足够强大才有可能去帮助到他人，当务之急最重要的是让改变自己，让自己进入到积极并充满正能量的圈层。
02-拓展圈层：积极加入更优质的社群
移动互联网时代，社群主义非常流行，个体要想崛起就必须要走出自己的舒适区，加入更多优质且可以帮助自己成长的社群，比如笔者就加入了演讲社群、写作社群、拆书社群、阅读社群、投资理财社群、运动社群等等，想要成为什么样的人就要和什么人在一起，通过环境的熏陶、通过他人的影响就算是咸鱼也会翻身的。
03-见贤思齐：链接比自己优秀的大牛
在各个社群都会有一些行业领域的大牛，当我们遇到这样的大牛以后，千万不要就这样错过，一定要想办法和对方产生链接发生关系，否则他的优秀就和你没关系，聪明的人懂得借助他人的优秀让自己变得优秀，每周至少和一位比自己优秀的大牛深度沟通一次，当然要想和这样的大牛产生链接，自己必须要能够给对方带来价值，不要觉得对方势利，这个时代大家都很忙，谁也没有义务必须要帮你。
结束语
有句话说得好，你是谁并不重要，重要的是和谁在一起。古有“孟母三迁”，足以说明和谁在一起的确很重要。雄鹰在鸡窝里长大，就会失去飞翔的本领，怎能博击长空，翱翔蓝天；野狼在羊群里成长，也会“爱上羊”而丧失狼性，怎能叱咤风云，驰骋大地。如果你想像雄鹰一样翱翔天空，那你就要和群鹰一起飞翔，而不要与燕雀为伍；如果你想像野狼一样驰骋大地，那你就要和狼群一起奔跑，而不能与鹿羊同行。
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