真正的顶级大才，往往都具备这3大特征：
一、极度自律，持续学习
二、不说硬话，不做软事
三、与人为善，对人有用
具备一条，可小成；具备两条，可大成；具备三条，则能成为人中龙凤。下面我们就一起探讨这3大特征：
1
极度自律 持续学习
任正非在加拿大电视网(CTV)的采访中，分享了自己的日常生活：“早上我一般很早起床，八点到九点精神比较好，就在公司改文件；九点以后，一般参加会议，因为精神还比较好；下午精神状况差一点，就找一些人来座谈，听听大家的反映；晚饭后散步、洗澡，洗完澡看邮件、回邮件；然后刷刷新闻，玩玩抖音......，大约一点，开始睡觉；有时候晚上还睡不着，睡不着就又上上网。”
任正非他根据自己的精神状况，把批改文件、开会、座谈、回邮件等安排进自己的日常生活中，在日复一日的重复和坚持中造就了伟大的华为。
另外一点，就是持续不断地学习，很多人从毕业后就不再学习，所以人生不断贬值，而真正厉害的人，一直没有停止过学习。
微软创始人比尔·盖茨，虽然已拥有花不尽的财富，虽然每天工作繁忙，但他仍然会在工作和生活的间隙中，抽出时间来阅读，他一年的阅读量是100本（也就是说每3天读完一本书），而且每本书都是认真学习的。
你有多自律，就能走多远，掌控好自己，才能掌控好命运。
2
不说硬话 不做软事
俗话说：“病从口入，祸从口出”，很多人吃亏都吃在了嘴上。
什么叫“外强中干”，就是说狠话、说硬话，做事的时候就怂了，做软事。就像小流氓说，你等着，结果再也没出现过，这样的人成不了大事，成大事的人恰恰相反，他们不说硬话，不做软事。
比如任正非在经历自己的女儿在加拿大被扣留时，美国发疯似的起诉华为，他并没有表现出愤怒，说硬话，也没有发表过多的评论，而是很冷静回应：“我相信美国和加拿大的法律体系是开放的，我将等待法院的判决”等等，他说话是多么客气，多么委婉。
现在华为的5G技术已经领先全球，走在了世界的最前列，虽然说近两年华为在国际上的发展受到了层层阻碍，甚至受到某些国家的恶意抵制，但是这些外部因素并没有使得华为在技术方面的落后，反而是激励了华为继续前进，这就是华为的做事风格。
像海尔的张瑞敏，给人的感觉非常儒雅，说话也非常温和。但是，在海尔的企业管理中，他提出了“日事日毕，日清日高”，这种管理模式看似简单，但是真正能坚持下来是不容易的。
海尔在企业转型中，无论是从产品战略、到品牌战略、到产业链战略、再到国际化战略、最后到平台战略，每一步战略转型都走的非常坚决，一点也不手软。
另外，腾讯的马化腾，一直非常低调，从来没说过硬话狠话，但是他做的事，即腾讯的QQ、微信却改变了全国人民的生活方式。
3
与人为善 对人有用
我们经常会看到一些人，因为自己有钱了，就颐指气使、盛气凌人，而那些顶级的大才，却不会因为自己的身价高、自己的位置高，而歧视别人，伤害别人，相反，他们的身价越高，他们待人也越和善。
像周润发平时挤地铁、坐公交，在菜市场讨价还价，却裸捐了56亿，帮助那些贫穷的人们。
像比尔·盖茨和妻子梅琳达在非洲的所见所闻，使他们决定要让微软的财富回归社会，帮助那些需要帮助的人，他们还和非洲的穷人坐在一起交流，了解他们的困难，并帮助他们解决问题。
人是生活在一种生态中的，你要想让自己过得好，一定要让别人过得好，所以要与人为善，同时你做的每件事对别人有所帮助，这样人家才会反过来帮你。
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