国内机械设备行业前三的研究院高层
D君：运气好，有贵人相助。入职后，有位大领导直接带我，从基层做，后来被提拔为老师助理，有机会接触公司的高层管理。过程中，也没让老师失望，就被派到一个成熟的机构，负责一个团队，积累了独挡一面的经验。后来有个创新技术，从零组建团队，从搭团队招人，人渐渐变多，学习用制度流程管人，再到重视规划和其他指标。最后也从一个10多人的团队，成为100多人的团队。
Me：为什么离开呢？
D君：在这边，受到领导的帮助很大，但还是想出去看看更广阔的环境
国内机械设备行业前三的研究院高层
D君：运气好，有贵人相助。入职后，有位大领导直接带我，从基层做，后来被提拔为老师助理，有机会接触公司的高层管理。过程中，也没让老师失望，就被派到一个成熟的机构，负责一个团队，积累了独挡一面的经验。后来有个创新技术，从零组建团队，从搭团队招人，人渐渐变多，学习用制度流程管人，再到重视规划和其他指标。最后也从一个10多人的团队，成为100多人的团队。
Me：为什么离开呢？
D君：在这边，受到领导的帮助很大，但还是想出去看看更广阔的环境
本文标题：技术大拿的管理晋升之路
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