概念：热炉法则
热炉法则，就是组织中任何人触犯“规章制度”都要受到处罚。
案例:
联想的创始人柳传志很讨厌别人迟到，所以他制定了一个规章制度：迟到就罚站1分钟。
他自己迟到，也甘愿受罚，直到有一次，他的老领导也迟到了。
如果柳传志说：迟到该罚，我作为晚辈，替你罚站吧。这样行吗？这就像吃饭时说：“这杯酒，领导我帮你干了”一样，起不到惩戒作用。
柳传志对老领导说：你站完后，我到你家也给你站1分钟！他的领导站出了一身汗，他也坐出了一身汗。柳传志说：当时的确尴尬，但是制度必须严格执行。
——《5分钟商学院管理篇》
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热炉法则 以身作则，一视同仁，没有例外！
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有时候不知道自己的潜力，还是需要一些事情刺激刺激 一切安好╭( ′• o •′ )╭☞就是这个人！ 勿念
遵从:即时性原则，警告性原则，一致性原则，用规章制度，把自己的权力关到笼子里
在社会遵守道德法律，在公司遵守规章制度，在家要尊老爱幼
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本文标题：什么是则热炉法则？
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