人在职场,快速赚回学费的5个秘诀

作者: 彭小六 | 来源:发表于2021-04-21 18:12 被阅读0次

    1.

    学习一个东西,把学费赚回来,相信你一定有想过吧?
    甚至你会说,本来就是啊!
    学习如果不能为自己增值,那学什么呢?

    但真实的情况不是这样的
    很多人学习都是东学一下,西学一下;
    报个训练营,学到一半发现做作业太辛苦了,刚好朋友圈又有一个新的,于是就该学另一个;
    心心念念的一本书,买回来,读了几页;
    刷手机又发现了另一本,于是就下单了另一本··· ···

    学习的期待是赚回学会;学习的现状是半途而废。
    那怎么才能真正让自己“学有所成”呢?

    2.

    为了回答这个问题,我们就得去找这个世界上,有哪些行业的专家需要经常学习,并且能把学到的东西变成“钱”,也就是可以靠学习,产生服务和产品。

    在《学习变现》这本书中,作者清水久三子,曾经是普华永道会记事务所(现IBM)担任企业变革战略顾问团队的领导人,负责咨询顾问的培养和企业的人才开发战略。
    说白了,就是专门培训“咨询师”的专家。

    她所面对的行业,和她手上出来的咨询师,就是需要经常学习一个行业,并且能达到可以提供咨询服务的级别。

    也就是我们理解的:“如何快速学习,成为一个领域的专家”。

    在《学习变现》这本书中,她提到了五个很有意思的建议,我极度认同,今天就想分享给你。
    这五个建议分别是:

    • 从职业规划出发
    • 具备金钱意识
    • 公开学习
    • 从整体到部分
    • 学习必须输出

    接下来我一个一个结合我自己的经验和你分享。

    3.

    第一个建议:从自己的职业规划出发。

    很多人在学习的时候,是属于“苍蝇式”学习者
    也就是乱飞,全凭兴趣。
    但实际上我们每天的工作时间以外,我们的单纯的学习时间是很少的。

    珍惜自己的学习时间和精力其实非常重要。
    那从哪里开始学呢?

    作者认为你可以从自己的职业规划出发,问一下自己:

    我如何成为自己想要成为的那个人?
    如果我还没有做到,我缺什么?

    古典老师的新精英职业生涯规划提供了更具体的一个工具——生涯四看,可以帮助你更清晰的看到你的学习选择。


    生涯四看@古典老师

    你目前的岗位不会为你的职业规划而设计,这是一个冷冰冰的事实,所以需要你来自己决定自己接下来要成为什么样的人,取得多大的成绩。

    4.

    第二个建议:具备金钱意识。

    具备金钱意识,也就是在职场人在学习一个内容的时候,需要问自己:

    我学这个对我的收入会有提升吗?
    掌握这个知识,可以让我从事怎么的工作?

    这样问看上去挺功利和粗俗的,但是实际上却是一个“设定意图”的最佳方式。
    如果没有明确学习对自己的价值和收益,其实很难引起大脑的兴趣。
    在学习的过程中,你的大脑也会因为无法忍受长时间的知识学习和练习而选择罢工。

    我的观点是,我们不害怕有难度的,需要花费大量时间的学习;我们害怕的是,不知道这个东西到底学了有什么用。

    5.

    第三个建议:公开学习。

    也就是学习的时候要告诉身边的人。
    公开学习有3个好处:信息,热情和机会

    ①信息
    向周围的人公开自己的学习,更容易相关的信息。
    每个人都有自己的认知局限,特别是你在学习一个新领域的知识的时候更是如此。
    比如当你告诉大家你在学教练技术,那朋友圈对这个话题有了解的人,就会和你推荐“教练”相关的书籍和课程。

    ②热情
    想周围的人公开自己的学习,有助于维持学习的热情。
    学习最难的就是坚持,所以如果你在朋友圈公开自己的学习,其实也就意味着让身边的人知道了你的路线和现状。
    他们会留意和关注你,是不是问你:
    "进展如何?"
    “提高到什么水平了?”
    人都是要面子的,当你公开自己的学习计划,那身边的人都在为你鼓劲加油,监督你,这样你会坚持的更久。

    ③机会
    播种和收获不是在一个季节。
    公开自己的学习,并且公开持续取得的进展,会让很多机会找上门。
    比如我们《好讲师读书会》的同学,持续在朋友圈晒自己做课程设计的,做读书会的分享,就有企业单位找到她,期待可以和他一起合作,开发课程。

    最后,你想到顾虑的一定是:公开学习,老板知道了怎么办,不好吧?
    其实大可不必担心,想想看老板也经常请培训师做企业培训对不对?
    老板这样做的目的是什么?
    其实就是为了提升你做事情的能力和效率嘛!
    所以,如果你作为一个职场人,你自己选择主动,自费学习,而且学习的主题是和你的工作相关,你的目的是为了提升自己工作岗位中解决问题的能力,老板会反对吗?
    站在上级的角度,看到下属正在主动的学习,会让上级感到你十分值得信赖,也期待并愿意帮助你成长的。

    这机会成为你的热情助推,也会成为你的机会。

    6.

    第四个建议:从整体到部分。

    从整体到部分,也就是先摊开地图,画出路线,再攻克碉堡的过程。
    ①摊开地图
    职场人在学习任何课题之前,都需要先找到地图。
    比如你要运营,你至少要知道运营包含哪几种类型;
    再比如你要学习写作,那你也至少要知道,写作有哪些类型,它们分别需要关注什么细节?

    ②画出路线
    就是找到了主题分类和关键词后,看看自己目前最需要学习哪些,步骤是什么。
    拿我们好讲师读书会的课程来说,我会画出一张学习地图,但是上面的的点,并不是每一个你都需要去学习的,你只需要根据自己的目标自己来挑选一条属于自己的成长路径就行。

    ③攻克碉堡
    有了学习地图,也画出学习路线(先后顺序),那接下来就是攻克关键的难点(碉堡)了。
    在你的学习路线上的碉堡,也是你无法绕过去的难点。
    每个人对难点的理解不一样,所以同一个课程,每人的碉堡也不同。

    所以你不需要和别人争,你要和自己争:

    • 地图我清楚了吗?
    • 路线我有了吗?
    • 我现在在攻克哪个碉堡?

    所谓的日拱一卒,就是做好上3件事。

    7.

    最后一个建议:学习要输出。

    输出的好处有3个:

    • 不输出就得不到反馈
      通过输出,可以得到大家的点赞,点评,可以得到很多的建议。

    • 输出会带来热情和关注
      人是一个“求关注”的社会动物;
      一味的闷头学习,而不分享,不让别人知道你还在学什么;这本身就会让大脑厌倦并很快放弃;

    • 输出本身就是练习
      为了将来可以在适当的时候输出知识和技能,你在学习的时候就要开始进行练习,要求自己平时锻炼一下自己的“有限度”的输出。
      比如看完一本书,觉得好,常规的做法就是发张书的封面,发个圈。
      但是“有限度”的练习是,觉得好还不行,还要强制自己练习输出:
      “如何觉得这本书好,好在哪里?能不能说3点?”
      “如何觉得这部电影好,好在哪里?能不能说3点?”
      “不喜欢XXX,为什么不喜欢?能不能说3点?”

    很多人经常说自己逻辑能力不行,归纳总结能力不行,写作能力不行;
    其实他们只需要在平时可以练习,要求自己学了什么之后,刻意说3点就行了。

    8.

    最近几年,个人品牌,知识变现一直很火。
    很多人都开始蠢蠢欲动,想尝试副业,想试试自己在下班后靠知识赚钱。

    但真正有成绩的很少,绝大多数都是铩羽而归,不了了之,这是为什么?

    还有很多人为了“加快速度”,相信了一些“弯道超车”的课程文案,为了月入X万的梦想,花了X万去学习,想着反正一次就可以赚回来了。
    结果,人家年入百万靠的就是你的学费。

    希望今天早《学习变现》为了防止我们被割韭菜,
    防止盲目学习,给了我们五个建议,它们分别是:

    • 从职业规划出发
    • 具备金钱意识
    • 公开学习
    • 从整体到部分
    • 学习必须输出

    这五个建议,可以让你的学习能形成一个从输入到输入,从花钱到赚钱的闭环。

    当然,那怎么学习到的内容彻底理解呢?
    怎么把学习的内容华为己有,变成能力和服务,最终可以变现呢?
    在《学习变现》这本书中,作者着重给了一些方法和工具,非常落地,推荐你找这本书来看看。



    我是彭小六,每周陪你读本书,我们下周见。

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