考核一个发型师,牛不牛B有三个标准。
第一是客量。
金字塔高不高,决定在金字塔的底层长和宽。赚不赚钱,先量变,再质变。
第二是客单。
决定客单的高低,不是技术力的好坏。当然,技术力是重要基础。
在发型师的综合能力中,又以发型师的阅历、视野和跟顾客的互动,就是亲和力善于处理客情。
第三是项目率。
公司要提供顾客在毛发和头皮上,有帮助的项目。
发型师在专业领域上,就要有义务把适合的项目推荐给顾客。
这是我在做发型师教育时,给出的三个提高收入渐进式。
考核一个发型师,牛不牛B有三个标准。
第一是客量。
金字塔高不高,决定在金字塔的底层长和宽。赚不赚钱,先量变,再质变。
第二是客单。
决定客单的高低,不是技术力的好坏。当然,技术力是重要基础。
在发型师的综合能力中,又以发型师的阅历、视野和跟顾客的互动,就是亲和力善于处理客情。
第三是项目率。
公司要提供顾客在毛发和头皮上,有帮助的项目。
发型师在专业领域上,就要有义务把适合的项目推荐给顾客。
这是我在做发型师教育时,给出的三个提高收入渐进式。
本文标题:三台阶提高收入
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