关键词：个人能力提升 企业管理
1. Process = Result
凡人修果、菩萨修因、佛祖修过程。
这一点对企业和个人都适用。企业/个人战略目标重要，拆解进行目标过程管理更重要。
备注：过程一定是可证实，可证伪的。如果你用小聪明跨过去的，不是每次你都能跨过去。
2. 打破自己 延展边界
鸡蛋从外面打破是食物，从里面打破是生命。
企业要学会自我革命，为自己续命。就像腾讯的微信之于QQ，字节跳动的抖音之于今日头条。
企业负责人的边界就是企业的天花板。
3. 生命与使命：同频共振 互指迭代
与时代共振，让你做的事情成为你生命的延续。
人生能做一件擅长的、喜欢的事，有意义的事，就是天命所归。
当你找到你的使命，你就有了两条命，可以互指迭代，给你续命。
备注：公司是想象的共同体，要把你的使命赋予公司。
4. 不要为物所役，找回自己。
To be yourself. 做有价值的事，对得起自己做的事。
这是最好的时代，这是最坏的时代，但是不是你的时代，取决于你自己。
5. 基于未来的能力模型
员工：适应力、即战力、知识可迁移能力、批判思维、学习力、执行力、协作力、界面友好度等。
企业负责人：决策力、架构力、领导力、学习力、适应力、知识可迁移能力等。
—精进自己 点亮他人—
【企业医生 | 职场摆渡人 建华】
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