换行

最近在想换行的问题，发现有的人换得很成功，有的人不那么理想，造成他们差别的原因就是，前者懂得把技能提炼出来通用，能站在更高纬度进行抽象的提炼，比如基于流程的梳理，基于专业知识的梳理，那么就可以比较快速的切入的切入到另一个行业。

你的知识和技能要做到可迁移，既能把在一个情境中学到的东西迁移到新情境中，培养可迁移性能增强你抵御职场风险的能力，小到同岗位性质的不同任务，大到转行转岗，所以平时要做的就是总结和提炼你的知识经验，特别是在抽象程度层面的，并且有意识在多样化场景中使用。