《焦点解决短期心理治疗的应用》读书打卡第644天

焦点解决团体的动力：SFGT特别强调潜能、成功与赞美，重视未来导向，积极开发成员的例外与资源，使这些例外与资源变为成员有力的支持力量。SFGT鼓励和支持成员表达自己，视成员的抱怨为一般人正常的抱怨，而非病人的症状，当成员有所抱怨时，便发挥大家都面临类似挑战的正常化精神，不催化团体成员沉溺在失败与悲伤的情绪中，拒绝病理学的标签与诊断，而维持团体处于一个非病理的状态，创造一个不批评，不面质、不分析的环境。因此SFGT聚焦于所谓对的、有用的部分，聚焦与问题解决的可能性也可改变性，聚焦于细微的差异与小小的改变上，因此团体可产生正向的动力，团体的发展也受到监控，不浪费时间这样一来，也将比仅仅讨论问题的团体，更能生产能量与构想。