公司选人取决于员工流失率，
员工流失率多高才算合理，15.1％算是正常的，
好的管理者，不但要懂得招人，也要懂得裁人，
第一，区分好坏
第二，避免惊讶
第三，果断解雇
做到以上三点，你会是一个很好的管理者
本文标题：员工流失率
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