当我们知道了刻意练习的原则，那么该如何去运用呢？作者在书中讲述了美国海军飞行员的训练以及外科医生手术的训练（我在看外科医生的培训和成长史时真的在想曾经给我做手术的医生经过多少的训练啊，不知道我们国内的医生有没有运用这种方法来训练医生啊，这样减少手术失误，判断失误，好吧，又走远了）。
其实主要的想表达，与传统的方法有哪些区别，传统的方法是先找出关于正确方法的信息，然后让学生去运用那些知识；而刻意练习则只聚焦于绩效与表现，以及怎样提高绩效和表现。
就拿人力资源来讲，从一个HR小白如何成为一个HRD，除了外面听课学习之外，就是要将所学运用到工作中，如果想减少成长的时间（还有老板不同意你随便瞎摸索啊！），可以找一位相同行业的牛人来指点，能少走很多弯路，在实践的过程中不断的反思，我该怎样去改进相关的技能。
记住，千万不能在舒适区晃荡！
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