体制内职级晋升小感悟

      今天单位领导通知我和同事b写近三年工作总结，为晋升四级主任科员做准备。得知这个消息，我先是有点惊喜，心想晋升机会终于轮到我了，那种心态宛如我已经被评上四级主任科员了。

      两分钟过后，我冷静下来，我跟同事说那肯定是同事a能评上？因为她来单位都快九年了，在我们新招录职工中资历最深。同事b说先准备好工作总结再说吧，大家都是有参加评选资格的人，就算这次用不上下次说不定可以用上。于是我就开始疯狂构思，思索怎样把我的工作总结写的出色出彩，试图通过一份出彩的工作总结打动领导们。

        写着写着，我觉得自己很可笑。其实自己干了什么工作领导和同事都看在眼里，心里也都有数，何必拘泥于形式上的花里胡哨？还不如用朴实的语言总结下近三年的工作成绩。如果能晋升四级主任科员，我坦然接受。没有晋升上，我也不会失望，愤怒，甚至对领导和同事有什么意见。为了那两三百碎银搞坏自己的心态，得不偿失。

        体制内躺平大概就是我这种心态吧。岗位职责内的事情我可以不打折扣的完成，就是不想毫无意义的加班，让工作和家庭失去平衡。不管在职场上走的多远，爬的多高，家庭才是最温暖的港湾。