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领导说工作能力是次要的,你得会搞关系,我瞬间晕菜

领导说工作能力是次要的,你得会搞关系,我瞬间晕菜

作者: 京城阿布 | 来源:发表于2016-02-18 16:39 被阅读770次

    北大毕业那会找工作遇到了点小问题,有一点高不成低不就的感觉,心里郁闷的不得了。好在最后也找到了一个自己心仪的工作,留在了北京,留在了这个复杂的江湖,成为了半北漂一族。

    工作以来也算顺心,不过随着时间的流失,北大的光环也渐渐消失了。我本不在乎,只是刚工作那会,领导老是拿这顶帽子盖我,整的我很不好意思。现在倒好了,领导也不再给我扣帽子了,我变成了一个苦逼的、任劳任怨的、埋头骨干的小职员。

    年前大家都急急忙忙找理由回老家了,我还傻不拉几的坚守在无所事事的岗位上瞎苦逼,瞎忙活。这个时候,领导叫我到办公室,跟我说了一句超级打脸的话:“你工作也快两年了,感觉还不错吧,事业单位就是这样,工作能力是次要的,最最主要的是跟领导搞好关系。”听到这句话,那是打在我脸,痛在我心啊。“大爷的,如果工作能力是次要的,天天跟领导后面端水倒茶,口若悬河,倒是简单,可是这么多的工作谁给你干。”我心里嘀咕了两句。

    我向来对于拍马屁、送礼、搞小关系这口活儿不擅长。估计领导那句话的意思是嫌我一味傻干、不去搞关系。我也不放在心上,谁让咱清高来着。

    这不刚过了几天,又被打脸了。年底都有评比,一个同事天天晚来早走,也不大干活,被评上了优秀员工。咱这辛辛苦苦、任劳任怨的哑巴人啥奖也没有,郁闷死我了。

    没有不透风的墙,大家都在私底下议论,说他会搞关系,过个节给领导送个小礼物啊,出个差请领导吃个饭啊,周末帮领导看孩子啊,等等。

    大家议论归议论,可大爷的我还真看见了。

    那天早上,我7点多就到了单位,人家倒也到的早。我到的早会选择读会书,人家他到得早就去给领导打扫卫生。只见他提着一个桶,拿着拖把,从厕所出来,径直走到领导屋里,开始忙活起来。我偷偷看了一会,他又是扫,又是擦,把地整的锃亮。还给领导擦椅子,刷杯子,倒垃圾。大爷的,这能是你领导吗,这不是你大爷吗?就是你爸,估计你也没服务的这么好。

    也是,人家这也付出了不少,领导也说了——这年头,搞好关系比工作能力更重要嘛。所以,人家那个奖,那点奖金,那也是辛辛苦苦拍马屁拍来的嘛!

    人都说职场就是江湖。想来要在这江湖里混还得有两把刷子。为了此事,我还专门找到了我的老师。我的老师给了我些建议。我自己也想了想,有些思考。

    职场就是江湖,会搞关系也是一种能力,但这种能力永远不会是主要的能力。从事一项工作,首要的还是工作能力,工作能力本身就有组织能力的元素。所以搞关系的前提是有较强的工作能力,不能舍本逐末。

    领导跟我说的这么直白,意思就是让我动起来,别傻干活。这年头,不图名,不图利的人都是傻子,兴趣除外。所以,你在一个岗位上,就有这个岗位上的名和利。完成好工作的同时,也要将你所做的工作以适当的方式展示给大家。

    工作能力有时候也不一定非得是主要的,主要的是你的目的。如果你的目的达到了,手段还比较高明,神不知鬼不觉的全搞定了,那你是高手。怕就怕在你的手段被大家看穿了,在一个江湖里,彼此还得保留一点江湖气。有句话说的好嘛,出来混,迟早要还的。

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