近几天,我的爆脾气又上来了。
不知是因为工作上的小插曲,还是同事间的磨擦生嫌,或是因为儿子的愚笨迟钝,令我的心开始浮躁不安,仍不住的就想生火发泄。
我怎么可以这样,沉不下心,压不住火,时时令自己忍不住的就想咆哮。
我感觉自己就像被困在牢笼里的野兽般,丑恶不堪而又面目可憎。
或者,是我的修行依然还未上升到不以物喜,不以己悲的高度。我仍然还需修炼,让自己的心境平稳下来,不能遇事就急躁,遇不顺就发泄的状态。
可我真不想发火,可有些人有些事偏偏惹人生气。
比如昨天一同事,因为工作上的交接有疑问,所以请求她协助帮忙核查,她却一副爱理不理的样子,我当时“噌”的怒火就涌上心头,这人咋这样,都是一个部门合作做事,有必要在此摆谱,摆给谁看啊?真是莫名其妙?
我想,这人唉,真是千奇百怪,人心难测,真的不知要该如何与人相处,对于这样的人,大概也只能敬而远之吧。不必费心迎合,也不必冷嘲热讽,保持距离,挺好,如此这般,也少了许多心思。
人说,职场上无朋友,我从未想过在这儿交上几个贴心的朋友,但平时与同事们间处理好关系,想来,工作上面也会沟通起来会好很多。
虽说是各岗各职,但岗位与岗位间总会有许多需协调商议合作的细节,我们的初衷,只是希望工作更顺利更通畅更迅捷罢了。
我知道,是我多事了,也或者是我多心了,有些事,是我放大了它的实质。
比如车间人员要添补,这是车间主管该操心申请提报的工作,我在这儿因订单无法正常交付,着急上火算什么回事?难道你一个大主管,不知如何评估你本车间的人员落定和实际产能的正比例吗?
新产品接单进来,你车间主管难道无需与技术研发人员及品质部门判定产品的工艺流程与品质标准吗?晕,我找你要货,你就会给我整一抽屉子理由来,我也是快被你打败了。
原材到位,需安排人卸货装库,还得需要我心急火了的要求你们组织人员安排妥当,这算嘛子事?
写下以上这些,我想,大概真是我多操心了。
我还是静静,让他们去安排吧,我不用为了你们的职责动了我的肝火。
网友评论