当业务做到一定的规模,手下有个十几位员工了,就要适当和他们保持距离。
私下经常打成一片,很容易传递出以下的错误信息!
老板是我哥们,犯点小错没有问题吧。
老板好像没有主见,怎么什么也和我聊啊。
老板当我是哥们,借点钱买套房,买辆车,不会拒绝吧。
和老板玩的的这么好,给我升职加薪不过份吧。
把面善好沟通,不代表没有架子。
而适当的高姿态,是有威慑力的,知道了犯错是要付出代价的。
我曾经也是把员工当朋友,关系走的很近,冬天大澡堂,夏天小烧烤。
但慢慢就会发现他们会变得,贪婪,懒惰,计较,耍心机,到最后因为私欲得不到满足,而撕破脸皮。
员工变成朋友的不是没有,概率很低,大家都是奔着赚钱来的,利益是友谊的桥梁,用钱驱动最省事。
老板可以好说话,但不能好相处,这是最简单的管理之道。
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不听没本事,头脑不清晰亲戚的建议,因为天天听他们讲废话纯粹是浪费时间。
有本事的人的建议不要全听,自己琢磨琢磨其中的道理。
真正有本事的人不会无缘无故帮助没本事的人,但是可以有偿帮助,想白嫖是根本不可能的。
可以通过网络付费咨询,读书,听课,加入社群,论坛,找到其中的大佬,然后阐述清楚利益关系,或许可以获得帮助,也不失为破局的一种办法。
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每个人都会有一段异常艰难的时光。
生活的压力,工作的失意,学业的压力,挺过来的,就会豁然开朗,挺不过来的,时间会教你,怎么与它们握手言和。
那些让你感到累的关系和交流就别再纠结了。
生活已经足够辛苦了,尽量靠近那些能给你带来温暖的人吧。
【你超棒的,你值得任何人为你心动】,在最需要鼓励的时候,记得把这句话说给自己听。
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在视频时代能成名的大V的共性是什么?
是颜值?
不是,共性就是坚持拍,坚持发。
也就是说,保持在线。
终究有一天,闪电会劈中你。
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工程领域的老油条,都是人性高手。
既给你果子吃,又给你上项圈,反正是有手段能拿捏准你,很多人为什么做了那么多愚蠢的决策,其实就是四个字:身不由己。
被人捏住了蛋。
你听话,我就不捏,你不听话?就捏的你嗷嗷的。
这个领域,是人性最赤裸的地方,权、钱、色、情,交织在一起。
赌和毒,没有人能戒的了。
这玩意一旦上了头,一辈子别想出来,手指剁去了都白搭...
为什么女人总天真的相信自家的是例外呢?
法制节目里的很多故事,一般都有三个规律:
第一,陈年旧案,突然破了,不用猜,嫌疑人一定在别的监狱服刑中。
第二,一些盗窃类、F毒类的大案,多与赌博有关。
第三,女人被身边男人所sha,男人多是前科人员。
不要相信人会变好。
女人在选择伴侣时要三思,一句话:伴君如伴虎。
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资本市场兵败如山倒,没有翻身的机会。
投资也是如此,太顺了以后,就会对自己的判断过于自信,那么容易乱动。
资本游戏有个特点,你可以赢一万次,但是输一次,就可能全输了。
因为,人胆子越来越大,杠杆越来越高。
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人体需要的热量,其实很少,大部分时候,我们都是过剩饮食。
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抖音刚出来的时候,很多人去拍剧,搞个剧本,去拍,去演。
现在,为什么没人拍了?
因为,观众审美越来越高了,这些假的东西,没人看了,一看就出戏,真实的都看不过来,谁看假的?
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写作需要保持在线,也就是每天必须写,因为读者是没有忠诚度的,只要你一段时间不写,就失去了他们,所以哪怕当微博去更新,也要保持在线,不能隔三差五的更新。
还有,文章今天能否获得传播,不是还不好看,而是好不好用,就是能否给别人带去价值,比如,具体的知识,可执行的建议,有价值的思维认知。
还有,写作风格要佛说家常事。
这是一个最好的时代,有才华就可以展示,可以出类拔萃,可以出人头地。
什么样的人最容易有统治力?
就是黑粉与铁粉相当的人。
有多少人要掐死他,就有多少人愿意铁杆追随。
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