1，听汤君健老师讲的职场课，有一条和我自己的感受暗合，他讲很多时候，职场表现不好，不是因为能力不够，可能是出现了心理干扰。
2，所谓心理干扰可以是情绪、心态导致的，这很容易理解。我觉得有一种情况，比如你觉得某件事是天大的难题，你想尽办法也没有头绪，但上级一个电话或者一个指示就轻松解决了。
3，这大概是因为你遇到的问题是站在你当前的层级很难看清楚的，在信息不足的情况下要做出决策，这当然很难了。而上级占据信息优势自然可以从全局上轻松判断利弊并给出行动方向了。
4，换个角度看，当上级参与之后，你也就避免了独自决策承担全部责任的担心了。
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本文标题：工作中的心理干扰
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