2019.5.29 周三
今天约见了以前的同事K，想请她来帮忙带中学部的课。
闲聊了一会儿就转入正题。
我说，其实我今天是特意来请你的。请你坐镇我这边的中学部。
她也猜到了几分。
她的现状是以全职教师的身份在那边代课，所有的班都是和老板合代。月收入3600-4000。
虽然也不算太低，但是，真的和她的资历严重不符。作为一个本科毕业、英语六级、有10年中小学英语教学经验的英语培训老师，她这个收入，除了稳定，没有什么竞争力。
而且，即使未来，代的课更多，也只是一个辛苦的打工仔，当前的老板，态度上对她很好，待遇上几乎一眼能望到头。
我和她说了几点我这边的优势：
①不用坐班。
有课就来，没课就走。工作时间方面，给予最大限度的自由。
②合伙人待遇。
来了就是合伙人，拿纯收入5成的分红，分红每学期结算一次。
③生源有保障。
小学部的学员，到六年级时，都会自然而然地升入中学部。
④预期收益较高。
我说，现在小学部合伙人C，平均每月收入在6000左右。
她说好好考虑几天。
我说等你的好消息。
我内心有点悲观，尽管，我这边开出的条件确实不错，但是，她可能更愿意选择稳定。除非有悬殊的收入差，她才有可能愿意冒险。
静候佳音吧。
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